Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 29/12/2020 - 16:29 facebook twitter linkedin Με δείκτες φερεγγυότητας (βάσει Solvency) Βορειοευρωπαϊκών Εταιρειών, η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ξεκινά το 2021! Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 29/12/2020 facebook twitter linkedin Ο δείκτης φερεγγυότητας των Ασφαλιστικών Εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελληνική Αγορά, με βάση την Οδηγία SOLVENCY II, επιτρέπει σε κάθε ενδιαφερόμενο να αξιολογήσει την εταιρεία με την οποία επιλέγει να συνεργαστεί, υποστηρίζει η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ, που με στοιχεία 31.12.2019, διαθέτει το υψηλότερο ποσοστό (270,42%), ανεβαίνοντας στην 1η θέση για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, μεταξύ των Ασφαλιστικών Εταιρειών Γενικών Ασφαλίσεων και Ζωής, που εργάζονται στην Ελλάδα. «Δεν προσφέρουμε απλά ασφάλειες, εμπνέουμε ασφάλεια, αυτή είναι η δουλειά μας», λένε οι άνθρωποί της, «και το κάνουμε για περισσότερα από 50 χρόνια». Η Διοίκηση της Εταιρείας διαθέτει τεράστια εμπειρία και διαχρονικά βρίσκεται κοντά σε πελάτες και συνεργάτες. Η ιστορική διαδρομή της οικογένειας Λαπατά, του Νότη και Γιάννη, μετρά 90 χρόνια στον ασφαλιστικό χώρο (τα 70 ως επικεφαλής εταιρειών). Μαζί της γιορτάζουν και οι σταθεροί στο χρόνο μέτοχοί της, τα 48 χρόνια συνεργασίας, θυμίζοντας ακόμη ότι Baloise είναι στην Ελλάδα από το τέλος του 19ου αιώνα και μάλιστα ήταν μία από τις 13 εταιρείες που ίδρυσαν, το 1907, την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (Πηγή: Ευάγγ. Σπύρου, Συλλεκτικά Ασφαλιστήρια με Ιστορική και Καλλιτεχνική Αξία). Στους μετόχους της ΑΤΛΑΝΤΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ είναι και η Basler (από το 1978) και η Baloise. Διαβάστε και μερικά ακόμα στοιχεία για την ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ: • Έχει συνεχή κερδοφορία για 31 χρόνια, με παράλληλη αύξηση ιδίων κεφαλαίων (αύξηση 1998-2009: 3.511% • Εξυπηρετεί 400.000 πελάτες, ιδιώτες και επιχειρήσεις. • Διαθέτει συνεργάτες και σημεία εξυπηρέτησης σε όλη την Ελλάδα. NEWSLETTER Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα. • Οι επενδύσεις της είχαν αύξηση 261% το 2019-2018 και 1.053,1% από το 1998 έως το 2019. • Οι κεντρικές υπηρεσίες της στεγάζονται σε ιδιόκτητο μέγαρο 5.000 τ.μ. στη Λεωφόρο Μεσογείων 71 & Ήλιδος, στην Αθήνα. • Πραγματοποιεί ενέργειες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Η φιλοσοφία αφοσίωσης και εντιμότητας προς τους πελάτες, συνεργάτες και μετόχους της, καθιστούν την ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ μια ξεχωριστή και νοικοκυρεμένη εταιρεία, καλή επιλογή καριέρας επαγγελματιών και σταθερή εργοδότρια εταιρεία για τα στελέχη της, σε περιβάλλον παρατεταμένης αβεβαιότητας. Η «σταράτη γλώσσα» του Διευθυντή Marketing και Πωλήσεων και μέλους του Δ.Σ. κ. Βασίλη Μπακούση, αναδύει ένα συναίσθημα ντομπροσύνης και «φιλότιμου», που έχει πρωτεύουσα αξία στον κόσμο των Πωλήσεων και Σχέσεων με το πλήθος πελατών. Μετράει σήμερα να έχεις τον «δικό σου άνθρωπο» στην σκληρή εργασία των Ασφαλειών. Ο κ. Γιάννης Λαπατάς γνωρίζει καλά ότι είναι μεγαλείο να είσαι διαφορετικός από τα συνηθισμένα και το μυστικό επιτυχίας του είναι η ευγένεια και ο σεβασμός στους ανθρώπους, που οδηγούν στο να μην τον εγκαταλείπουν και να τον εκτιμούν, μέσα κι έξω από τη δουλειά. Η συμπεριφορά του Γιάννη Λαπατά, Διευθύνοντος Συμβούλου της ΑΤΛΑΝΤΙΚΗΣ είναι αληθινή, γοητευτική και ειλικρινής με τους συναδέλφους του στην ασφαλιστική αγορά και στο Δ.Σ της ΕΑΕΕ όπου καταθέτει δημιουργικές προτάσεις και αγώνες υπέρ του ασφαλιστικού θεσμού. Δεν ενδιαφέρεται να λένε οι άλλοι "τι ωραία που τα λέει" αλλά πως θα βαδίσουν όλοι στο δημιουργικό έργο, όπως δημιουργικό είναι και το συνολικό έργο της εταιρίας του. Όταν συζητάς μαζί του δεν βλέπεις και δεν ακούς μόνο, αλλά και "γεύεσαι" εικόνες απλότητας, σιγουριάς, ασφάλειας που εκπροσωπεί και πεποίθηση ότι "ξέρει περισσότερα από τους άλλους"...και από τα μαθήματα στις οικονομικές επιστήμες στο Πανεπιστήμιο Αθηνών και την Αγγλική ασφαλιστική αγορά που και αυτά έφεραν στην εταιρία σύγχρονη αντίληψη οργάνωσης και καλύτερη εξυπηρέτηση στον πελάτη. Ευχόμαστε ο Θεός και στο 2021 να ευλογήσει τους ανθρώπους που εργάζονται στην ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ δίνοντας υγεία και προκοπή επαναλαμβάνοντας και την ευχή του Μεγάλου Βασιλείου που εορτάζουμε την Πρωτοχρονιά και λένε οι ιερείς: "Τὰ ταμεῖα αὐτῶν ἔμπλησον παντὸς ἀγαθοῦ" (Γέμισε τις "αποθήκες τους με κάθε αγαθό). Ευάγγελος Γ. Σπύρου Ο κ. Γιάννης Λαπατάς Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 19/09/2014 - 11:46 Η βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας σε βάρος διαμεσολαβούντων, δυστυχώς, δημιουργεί αφιλόξενο περιβάλλον εργασίας
Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 17/09/2014 - 08:42 Οι υαλοκαθαριστήρες, οι ασφαλιστές και η βροχή… παραμονή 17-9-2014 εορτής των ασφαλιστών
Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 21/07/2014 - 08:11 Η συνέχεια της ηγεσίας, οι απόγονοι, οι επίγονοι, οι ομόσπλαχνοι και οι διάδοχοι
Κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε, τι θα χαθεί αν η εταιρία σας πάψει να υπάρχει; Θα είχε εξαιρετικό ενδιαφέρον εάν υπήρχε τρόπος να θέσουμε ταυτόχρονα αυτό το ερώτημα σε όλους τους Διευθύνοντες συμβούλους όλων των ασφαλιστικών... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 02/07/2014 - 15:43
Ο Άντολφ Ντάσσλερ (adidas) ήταν 20 χρονών όταν έφτιαξε το πρώτο αθλητικό παπούτσι. Έχει σημασία η ηλικία στις επιχειρήσεις; Το 1948, τα δύο αδέρφια Άντολφ και Ρούντολφ Ντάσσλερ, που το 1924 είχαν ιδρύσει την εταιρία Gebruder Dassler OHG κατασκευάστρια... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 23/06/2014 - 10:20
Κύριε διευθύνοντα σύμβουλε εστίασε την προσοχή πρώτα σε σένα και μετά στον ανταγωνιστή! Πολλοί ηγέτες εταιριών εστιάζουν την προσοχή τους κυρίως στο τι κάνουν οι ανταγωνιστές τους, πιστεύοντας ότι θα κυριαρχήσουν στην αγορά... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 12/06/2014 - 09:40
Ο χαρισματικός ηγέτης κύριος Φωκίων Μπράβος «κατασκευαστής ρολογιών» στην INTERNATIONAL LIFE! Με πάνω από μισό αιώνα παρουσίας στην Ελληνική ασφαλιστική αγορά ο κ. Φώκος Μπράβος είναι ένας χαρισματικός άνθρωπος που ξέρει... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 12/06/2014 - 09:12
ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Απρόθυμοι 10.000 χιλιάδες διαμεσολαβούντες να καταθέσουν τα λεφτά πελατών Ομίλου ΑΣΠΙΣ! Χιλιάδες ασφαλιστικοί πράκτορες (το nextdeal.gr έχει όλα τα ονόματα) δείχνουν απρόθυμοι να τακτοποιήσουν τις εκκρεμότητές τους με τον Όμιλο ΑΣΠΙΣ! Πέντε... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 29/05/2014 - 12:46
Ανταγωνιστικές κινήσεις σε βάρος διαμεσολαβούντων ασφαλιστών για απόσπαση παραγωγής! Δυστυχώς πυκνώνουν τα παράπονα πολλών διαμεσολαβούντων εξαιτίας συμπεριφορών εταιριών που ανταγωνίζονται με διάφορους τρόπους τους νυν και πρώην συνεργάτες τους. Στο... Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 21/05/2014 - 08:23