Πριν πολλά χρόνια στο γραφείο του αείμνηστου Γιώργου Αναγνώστου, στην ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ-VICTORIA που στη συνέχεια έγινε ERGO, ακούσθηκε ότι κάποιοι ασφαλιστές έχουν «μακρύτερο χέρι»...
Παρόντες οι Γ. Αναγνώστου, ο Σίμος Αλεκοτζίδης (POINT-NAVAJO, https://navajo.gr) και ο Γενικός Διευθυντής Δ. Πιπερόπουλος. Ο Γ. Αναγνώστου ζήτησε να σηκωθούν όρθιοι, σε στάση προσοχής και είπε στον Διευθυντή Πωλήσεων: «Βλέπεις ότι το δεξί χέρι του Σίμου είναι «μακρύτερο»;» είναι από το βάρος της τσάντας του ασφαλιστή που κρατούσε στην αγορά κάνοντας πωλήσεις σε σπίτια και γραφεία, σε πόλεις και χωριά, σε καταστήματα και χωράφια! «Τεντώθηκε» και «μάκρυνε» σε μήκος και εμπειρία! Η φράση με τις συμβολικές λέξεις ενός αξιόλογου στελέχους της Ελληνικής αγοράς και ειδικότερα της Θεσσαλονίκης έχει ιδιαίτερη σημασία που έντονη είναι μια κινητικότητα σε όλα τα επίπεδα στην ιεραρχία των ασφαλιστικών εταιριών και στη διαμεσολάβηση.
Είναι απαραίτητες και επείγουσες πολλές αλλαγές και κυρίως η προσθήκη νέων ιδεών, νέων μεθόδων και «νέας ματιάς» στις στρατηγικές και τα πρόσωπα, αλλά η εμπειρία στο management και η προϋπηρεσία των προσώπων είναι μια «δοκιμασμένη», μακροχρόνιος συνταγή στη δημόσια ζωή, στο στρατό, στην εκκλησία, στα κόμματα, στις ομάδες, στις εταιρίες.
Το «συμβολικό» μακρύ χέρι του Αλεκοτζίδη ας υπενθυμίζει αυτή την αλήθεια σε κάποιους που δεν «κρατιούνται» στο να γκρεμίσουν, να απολύσουν κόσμο, να καταργήσουν τα πάντα μερικές φορές λες και όλοι οι προηγούμενοι ήταν «άχρηστοι»...
Πικρία προκαλεί και η τάση κάποιων νέων να υποτιμούν τα «άσπρα μαλλιά» και τις απόψεις αυτών που πριν από αυτούς ήταν νέοι και ίσως έκαναν και τα ίδια λάθη...
Δυστυχώς κάποιοι αντί να είναι «μακρυχέρηδες» σε εμπειρίες και εργασία, βιάζονται με άλλα μέσα να «μακρύνουν» τα χέρια εκεί που δεν φθάνουν και να «κλέψουν» από συναδέλφους παραγωγή, ανθρώπινο δυναμικό και «ψεύτικα» δελτία τύπου και να «μεγαλώσουν», να ψηλώσουν με δεκανίκια και «μηχανικά» ενσωματωμένα εργαλεία και χέρια. Αυτοί οι «μακροχέρηδες» είναι ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ της ασφαλιστικής αγοράς.
Η νέα ασφαλιστική αγορά χρειάζεται νέους αλλά και έμπειρους που πάνω στα φυσικά τους προσόντα ΠΡΟΣΘΕΣΑΝ με ιδρώτα τα «μακριά χέρι» της εμπειρίας που διεισδύει εξυπνότερα και αποδοτικότερα, φθάνοντας ακόμα και εκεί που δεν μπορούν σωματικά... Είναι ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ να τους αξιοποιήσουν οι αρμόδιοι.
Με μεγάλη αισιοδοξία, αυτόν τον Σεπτέμβρη 2021 βλέπω πολλά φύλλα κίτρινα, φθινοπωρινά να πέφτουν για να γίνουν χώμα και τροφή της άνοιξης που έρχεται, και νιώθω μέσα μου διεργασίες που ετοιμάζουν μια ανάπαυση πριν το «μπουμπούκιασμα», πριν τα νέα βλαστάρια και «μάτια» που θα ξεπροβάλλουν για την νέα εποχή και στις ασφάλειες.
Στα γραφεία της Generali, της ΕΘΝΙΚΗΣ, της NN, της ERGO ετοιμάζεται μέσα στη μελαγχολία των φθινοπωρινών συγχωνεύσεων, δραστήρια νέα εποχή, νέα στελέχη επεξεργάζονται νέα σχήματα νέους δρόμους, νέους στόχους, πολύπειροι παλαίμαχοι καταθέτουν δεδομένα του σήμερα και αδύνατα σημεία, στοιχεία τωρινών καταστάσεων και «μυστικά» που πρέπει να ληφθούν υπ’ όψιν από τις ανυπόμονες νέες ηγεσίες... Αλλά και σε όλες τις εταιρίες, διακρίνουμε ένα πνεύμα αλλαγών και νέων συνηθειών.
Γεμάτοι «ελπίδες» προτείνουμε να κάτσουν όλοι λίγο προσοχή και να δουν τα «μακρύτερα χέρια εμπειρίας» κάποιων που ενώ μοιάζουν όλοι ίδιοι, δεν είναι...
Στο στάδιο που όλοι τρέχουν σήμερα στο ξεκίνημα νέων προσπαθειών, ας θυμούνται κάποιοι ότι μερικοί δίπλα τους «έτρεξαν» καμιά δεκαριά γύρους νωρίτερα από την στιγμή που τώρα βρέθηκαν μαζί δίπλα-δίπλα και ότι δεν ξεκίνησαν τα πάντα σήμερα... Ας αξιοποιηθούν στους στόχους όλοι! Ε.Σ.
