Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/6/2018 - 13:24 facebook twitter linkedin Ομοσπονδία εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία: «Δημιουργική λογιστική το πλεόνασμα του ΕΦΚΑ (πίνακες με τις νέες μειωμένες συντάξεις) Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/6/2018 facebook twitter linkedin Σε λογιστικό τρύκ αποδίδει η ομοσπονδία εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ) το πλεόνασμα ύψους 1,52 δισ. που κατάφερε να πετύχει ο ΕΦΚΑ εντός του 2017, μετατρέποντας το αρχικά προϋπολογιζόμενο έλλειμμα των 765 εκ. σε «καθαρό» ταμειακό πλεόνασμα 754 εκ. Ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ Αντώνης Κουρούκλης μιλώντας 33ο συνέδριο της ομοσπονδίας υποστήριξε ότι ο ΕΦΚΑ «βάφτισε» ληξιπρόθεσμες περίπου 30.000 προκειμένου η έκδοσή τους να χρηματοδοτηθεί από την έκτακτη επιχορήγηση των δανειστών και όχι από τον προϋπολογισμό του φορέα, με αποτέλεσμα να επιτευχτεί πλεόνασμα. «Κάθε χρόνια έτσι κι αλλιώς – τόνισε ο κ. Κουρούκλης – το σύνολο των ταμείων εξέδιδε 120.000 συντάξεις . Τον ίδιο αριθμό πάνω –κάτω εξέδωσε και το 2017 .Αντί δηλαδή με την έκτακτη επιχορήγηση να καταβάλλουν ένα μεγάλο αριθμό επιπλέον συντάξεων από το στοκ των καθυστερούμενων, κατέβαλλαν μόνο αυτές που έτσι κι αλλιώς θα εκδίδονταν εντός του 2017 – «βαφτίζοντας» όμως τις 30.000 από τις 120.000 ληξιπρόθεσμες – και οι οποίες θα πληρώνονταν από τον προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ και όχι από τον τακτικό προϋπολογισμό! » Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η ομοσπονδία, η προσωπική διαφορά που προκύπτει από τον επαναυπολογισμό των συντάξεων στα χαμηλά και μεσαία εισοδήματα κυμαίνεται από 76.99 έως 403,14 ευρώ ενώ στα υψηλότερα εισοδήματα οι διαφορές είναι ακόμα μεγαλύτερες. Ετσι για παράδειγμα συνταξιούχος του πρώην ΕΒΕ με χρόνο ασφάλισης 24 έτη και 10 μήνες, ο οποίος λαμβάνει σήμερα μικτή σύνταξη 552,37 ευρώ εμφανίζει προσωπική διαφορά 76.99 ευρώ που αντιστοιχεί σε ποσοστό 18%. Η νέα του μικτή σύνταξη από το 2019 θα είναι 475.38 ευρώ. Ασφαλισμένος του πρώην ΤΕΒΕ με χρόνο ασφάλισης 17 έτη και 9 μήνες, ο οποίος σήμερα εισπράττει 808.83 ευρώ μικτά, εμφανίζει προσωπική διαφορά 299.44. Η μείωση 18% που θα υποστεί το 2019 αντιστοιχεί σε 145.99 ευρώ. Ετσι η νέα του σύνταξη θα μειωθεί στα 663.24 ευρώ μικτά. (Ακολουθεί πίνακας με περισσότερα παραδείγματα) Κατά το ήμισυ περικόπτονται και οι συντάξεις χηρείας. Για παράδειγμα αν η σύνταξη του θανόντος ήταν 1354.94 μικτά, η χήρα θα ελάμβανε με το προηγούμενο καθεστώς σύνταξη χηρείας 948.45 ευρώ. Με το νέο σύστημα λαμβάνει 485.81 ευρώ. Σε βαριές απώλειες οδηγεί τους νέους συνταξιούχους και ο ν. Κατρούγκαλου Για παράδειγμα ασφαλισμένος στο ΙΚΑ 28η κλάση (11.604 ένσημα) με το προηγούμενο καθεστώς θα ελάμβανε σύνταξη 1843.95 μικτά ενώ με το νέο καθεστώς λαμβάνει 1405.57. Η μείωση ανέρχεται σε 438.38 ευρώ. Οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις ανέρχονται σε 77.492 και οι επικουρικές συντάξεις σε 91.855. Για πολλές κατηγορίες δε μπορούν ακόμα να υπολογιστούν οι συντάξεις καθώς δεν έχει « ανοίξει» το λογισμικό. Αυτές οι κατηγορίες είναι: παράλληλος χρόνος ασφάλισης, πολλαπλή ασφάλιση σε δύο εργοδότες, εργαζόμενοι σε ΝΠΔΔ, διαδοχική ασφάλιση, συνταξεις θανάτου από εργατικό ατύχημα κλπ. ΠΙΝΑΚΑΣ 6 (ΠΟΣΕ ΙΚΑ – 25Ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ – 5/18) Οι περιπτώσεις που ακόμα δεν αντιμετωπίζονται λόγω μη ύπαρξης λογισμικού αφορούν σε: α) Αυτές με παράλληλο χρόνο ασφάλισης μεταξύ διαφορετικών ταμείων (για παράδειγμα ΙΚΑ και ΟΑΕΕ). β) Αιτούντες προς συνταξιοδότηση οι οποίοι έχουν πολλαπλή ασφάλιση από το 2002 και μετά (δηλαδή δύο τουλάχιστον εργοδότες και περισσότερες από 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα). γ) Συνταξιούχους αναπηρίας οι οποίοι ζητάνε να μετατραπεί η σύνταξή τους σε γήρατος. δ) Αιτούντες συνταξιοδότησης οι οποίοι είναι εργαζόμενοι σε Ν.Π.Δ.Δ. ε) Αιτούντες οι οποίοι δικαιούνται το επίδομα απολύτου αναπηρίας ή συμπαράστασης κι έχουν λάβει την αρχική τους σύνταξη μετά τη ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου. στ) Διαδοχική ασφάλιση, όπου ο τελευταίος φορέας δεν είναι υποχρεωμένος για τη χορήγηση συντάξεως. ζ) Συντάξεις θανάτου από εργατικό ατύχημα ή νέων ασφαλισμένων που δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί ή ήταν ασφαλισμένοι με διαδοχική ασφάλιση. ΠΙΝΑΚΑΣ 7 ΕΦΚΑ - ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ NEWSLETTER Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα. • Έλλειψη Οργανογράμματος και Οργανισμού του φορέα. • Έλλειψη Ενιαίου Κανονισμού Παροχών. • Μη κοινή εφαρμογή παροχής ασφαλιστικής ικανότητας. • Τεράστια προβλήματα στο Μητρώο, τη μόνη πλατφόρμα που λειτούργησε ενιαία εξ αρχής, (διπλοεγγραφές, λανθασμένες συγχωνεύσεις, ακύρωση επικαιροποιημένων στοιχείων κ.α.). Ασυμβατότητα εφαρμογών και έλλειψη διασύνδεσης Μητρώου Μη Μισθωτών & Μισθωτών ΙΚΑ. ΗΔΙΚΑ -ΙΝΤΡΑΣΟΦΤ • Τρόπος προσδιορισμού εισφορών των αυτοαπασχολούμενων με τα εισοδήματα πάντα του προηγούμενου έτους η του τελευταίου εκκαθαρισμένου. Καθυστέρηση εκκαθάρισης και καταβολή εισφοράς για μη πραγματικά εισοδήματα. Ακόμη δεν έγινε η εκκαθάριση όσων έχουν διπλή ιδιότητα Μισθωτών - Μη Μισθωτών, καθώς και στα μπλοκάκια. • Συρρικνωμένες πιστώσεις με αποτέλεσμα μεγάλες ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή, υπηρεσίες καθαριότητας, κλιματισμό κ.λπ. Άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. • Μηχανογραφικά συστήματα που δεν ήταν έτοιμα για τέτοιο όγκο εργασίας και καταρρέουν καθημερινά, ενώ τα επίπεδα διασύνδεσης μεταξύ των εντασσομένων ταμείων, των υπηρεσιών του δημοσίου και των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του πολίτη, παραμένουν ακόμη σε πρώιμο στάδιο με αποτέλεσμα τη γραφειοκρατία και την ταλαιπωρία των συναλλασσομένων. • Καθυστέρηση αποστολής εγκυκλίων που μαζί με τα προαναφερθέντα προβλήματα, οδήγησαν σε καθυστέρηση έκδοσης συντάξεων ενώ η λύση των κλιμακίων οδήγησε σε εργασιακή υποταγή των υπαλλήλων, με περιπτώσεις στέρησης αδειών το καλοκαίρι και εργασία το σαββατοκύριακο χωρίς τα αναμενόμενα αποτελέσματα, αφού τα προβλήματα ήταν άλλα και όχι η παραγωγικότητα των εργαζομένων. • Αναξιοκρατία στις τοποθετήσεις - μετακινήσεις προσωπικού. Μεγάλη τάση φυγής των συναδέλφων προς άλλες υπηρεσίες λόγω των πολλών δυσχερειών και προβλημάτων. Σε συνδυασμό με μετακινήσεις και αποσπάσεις που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί καθώς και συνταξιοδοτήσεις, ο ΕΦΚΑ οδηγείται σε σημαντικότατες ελλείψεις σε προσωπικό, κάτι που στο άμεσο μέλλον θα δημιουργήσει ουσιαστικό πρόβλημα λειτουργίας. • Έλλειψη ενημέρωσης και εκπαίδευσης προσωπικού. ΕΦΚΑ – ΟΠΑΔ Ο ΟΠΑΔ μετά την καταργησή του με τον μνημονιακό νόμο 4254/2014, συνέχισε τη λειτουργία του στο ΙΚΑ, με τον Τομέα Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων και τον Τομέα Ασφάλισης Δημοτικών Υπαλλήλων και επιτελική μονάδα τη Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών ΟΠΑΔ. Σήμερα μετά από ενάμιση χρόνο λειτουργίας του ΕΦΚΑ, έχουν καταργηθεί οι λογαριασμοί των δύο Τομέων, προκειμένου να απορροφηθούν τα αποθεματικά τους, συνεχίζουν όμως να ισχύουν οι επιμέρους κανονισμοί παροχών και οι επιμέρους κανονισμοί υπαγωγής στην ασφάλιση Δημοσίου, όπως αντίστοιχα συμβαίνει και με τα άλλα Ταμεία. • Η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων Δημοσίου & Δήμων είναι «στο κόκκινο», καθώς οι υπάλληλοι του πρώην ΟΠΑΔ συνταξιοδοτούνται ή ακολουθούν το γενικό κύμα φυγής από τον ΕΦΚΑ. Οι υπάλληλοι που εξυπηρετούν το Δημόσιο και τους Δήμους στα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ αντιμετωπίζουν τα αποτελέσματα της μετάπτωσης των Μητρώων του ΙΚΑ στον ΕΦΚΑ, όπου έχουν χαθεί τα στοιχεία που είχαν επικαιροποιηθεί κατά την προηγούμενη μετάπτωση από τον τέως ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ, με αποτέλεσμα να εμφανίζονται πολλές διπλοεγγραφές ή η παλαιότερη εικόνα των ασφαλισμένων ως σημερινή, με ό,τι σημαίνει αυτό για την ταλαιπωρία των ασφαλισμένων και των συναδέλφων. • Ο ΟΠΑΔ συνεχίζει να λειτουργεί παράλληλα με το ΟΠΣ ΟΠΑΔ & το ΟΠΣ ΙΚΑ, καθώς δεν έχει γίνει μετάπτωση της βάσης δεδομένων του, όσον αφορά στο λογιστήριο, στο ΟΠΣ ΙΚΑ και κυρίως καθώς δεν υπάρχει ΟΠΣ ΕΦΚΑ, που να ενοποιεί τη λειτουργία των Ταμείων κι επομένως και του ΟΠΑΔ. • Οι πληρωμές των ασφαλισμένων, των συνταξιούχων για αναδρομικά όπως και των παρόχων για ληξιπρόθεσμες οφειλές συνέχεια αναβάλλονται, λόγω του «σφιχτού» προϋπολογισμού του ΕΦΚΑ, με αποτέλεσμα να υπάρχει μια ιδιότυπη στάση πληρωμών. • Τα έσοδα δεν ελέγχονται, λόγω κατάργησης της αρμοδιότητας και μη ανάληψής της από τη Διεύθυνση Εσόδων Μισθωτών του ΕΦΚΑ. • Οι χρόνοι έκδοσης των συνταξιοδοτικών πράξεων Δημοσίου & Δήμων ξεπερνούν αυτή τη στιγμή τα δύο έτη, λόγω της υποβάθμισης της Γενικής Δ/νσης Συντάξεων Δημοσίου του Γ.Λ.Κ. σε απλή Διεύθυνση και την υπαγωγή της στον ΕΦΚΑ, την υποστελέχωσή της, την ασυμβατότητα που παρουσιάζεται στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων των Δημοσίων & Δημοτικών υπαλλήλων σε σχέση με τα άλλα Ταμεία, και την αδυναμία υποστήριξής τους από τα πληροφοριακά συστήματα που λειτουργούν αυτή τη στιγμή στον ΕΦΚΑ. ΠΙΝΑΚΑΣ 11 ΟΠΕΚΑ - Επίδομα Παιδιού - Α21 Πορεία Προγράμματος. Στοιχεία της 18/6/2018, Στατιστικά Στοιχεία Το 88% των αιτήσεων που έχουν υποβληθεί στη νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα είναι ολοκληρωμένες σε τελικό στάδιο, με συμπληρωμένα όλα τα απαραίτητα στοιχεία. Από αυτές έχει ήδη εγκριθεί το 95,9%, ενώ το 4,1% έχει απορριφθεί. Από τις υπόλοιπες 12% που δεν έχουν ολοκληρωθεί ακόμα, ένα ποσοστό 26% χρειάζονται συμπληρωματικάστοιχεία για το παιδί. Για 13% των περιπτώσεων δεν υπάρχει καταχωρημένος ΑΦΜ στο μητρώο ΑΜΚΑ (ηλικία τέκνου>18), για 6% δεν προκύπτει μόνιμη διαμονή στην 5ετία ενώ για 9% εκκρεμεί η υποβολή και εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης. Το συνολικό μηνιαίο ποσό των εγκεκριμένων μέχρι σήμερα αιτήσεων αγγίζει τα 42.466.298 ευρώ και το μέσο μηνιαίο ποσό ανά αίτηση τα 103,54 ευρώ. Συνολικά μέχρι σήμερα, έχουν υποβληθεί 427.674 αιτήσεις, εγκρίθηκαν ήδη 410.160 και απορρίφθηκαν 17.514. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 01/02/2023 - 10:03 Προκαταβολή για τις εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις – Θα αντιστοιχεί σε 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης
Μαίρη Λαμπαδίτη, 25/01/2023 - 13:17 Αυξήσεις στις συντάξεις: Από το απόγευμα σήμερα ξεκινά η καταβολή
Μαίρη Λαμπαδίτη, 24/01/2023 - 12:47 Αυξήσεις στις συντάξεις : Πότε θα καταβληθούν τα αναδρομικά - Πως θα ενημερωθούν όσοι δεν πάρουν αύξηση για τη μείωση της προσωπικής τους διαφοράς
Μαίρη Λαμπαδίτη, 24/01/2023 - 12:41 Μειώσεις εισφορών: Ποια είναι τα πιθανά σενάρια-Τι ζητούν οι εργοδότες
Οι 10 αλλαγές που έρχονται το 2023 σε εισφορές ,συντάξεις, όρια ηλικίας Αυξήσεις στις συντάξεις, αλλαγές στις εισφορές και επιβάρυνση στα όρια ηλικίας φέρνει το 2023 για ασφαλισμένους και συνταξιούχους. Κομβική αλλαγή... Μαίρη Λαμπαδίτη, 05/01/2023 - 10:09
Σε ισχύ η δεκαετής παραγραφή οφειλών προς τον e-ΕΦΚΑ – Ποιους συμφέρει και ποιοι εξαιρούνται Για πρώτη φορά στο τέλος του 2023 θα εφαρμοστεί η δεκαετής παραγραφή των μη βεβαιωμένων οφειλών χωρίς να απαιτείται αίτηση... Μαίρη Λαμπαδίτη, 30/12/2022 - 08:39
EΦΚΑ: Προκηρύσσονται οι 5 πρώτες θέσεις για τους νέους μάνατζερ Προκηρύχθηκαν οι πέντε (5) πρώτες θέσεις προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του e-ΕΦΚΑ από τις 24 που προβλέπει ο νόμος4892/2022. Σύμφωνα με... Μαίρη Λαμπαδίτη, 27/12/2022 - 16:26
Ελεύθεροι Επαγγελματίες: Άνοιξε η πλατφόρμα για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας για το 2023 - Δείτε τις νέες αυξημένες εισφορές Σε λειτουργία τέθηκε στον διαδικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr) η ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα (https://www.efka.gov.gr/el/asphalismenoi/me-misthotoi/epilogi-asfalistikis-katigorias), μέσω της οποίας οι ασφαλισμένοι ελεύθεροι... Μαίρη Λαμπαδίτη, 21/12/2022 - 11:39
Δεν σας πιστώθηκαν τα 250€ σήμερα;- Δείτε το γιατί στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ Oλοκληρώνεται σήμερα η καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 250 € στους ευάλωτους συνταξιούχους. Οι συνταξιούχοι στους οποίους δεν πιστώθηκε... Μαίρη Λαμπαδίτη, 20/12/2022 - 13:00
ΕΦΚΑ: Προκηρύσσονται οι θέσεις για 24 νέους managers από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα- Έμφαση στο νέο σύστημα προμηθειών και στη διαχείριση ακινήτων Με ταχείς ρυθμούς προχωρά η υλοποίηση του νόμου 4892/2022 για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ καθώς ο Φορέας προχωρά στη προκήρυξη... Μαίρη Λαμπαδίτη, 09/12/2022 - 08:37