Μαίρη Λαμπαδίτη, 26/7/2022 - 08:12 facebook twitter linkedin ΤΕΚΑ: Έως το τέλος του 2022 προβλέπεται να ενταχθούν 80.000 ασφαλισμένοι Μαίρη Λαμπαδίτη, 26/7/2022 facebook twitter linkedin Περίπου 50.000 νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας έχουν ενταχθεί από την 1/1/2022 στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητκής Ασφάλισης ενώ οι προβλέψεις δείχνουν ότι έως το τέλος του χρόνου θα έχουν ενταχθεί 80.000 νέοι ασφαλισμένοι. Την ίδια ώρα οι εργοδότες που έχουν ασφαλισμένους στον ΤΕΚΑ ανέρχονται σε 30.000. Τα στοιχεία αυτά παρουσιάστηκαν στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε χθες, Δευτέρα 25 Ιουλίου, στην Τεχνόπολη παρουσία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης νέοι ασφαλισμένοι συνομίλησαν με τον πρωθυπουργό μεταφέροντας τις πρώτες εργασιακές τους εμπειρίες. Ο κ. Μητσοτάκης αναφέρθηκε στην ανασφάλιστη εργασία στην οποία συχνά υποχρεώνονται οι νέοι, τονίζοντας ότι ο ατομικός κουμπαράς που αποθηκεύει τις εισφορές, θα αποτελέσει που αντικίνητρο για την ανασφάλιστη εργασία. Πρόσθεσε επίσης ότι το κράτος είναι διατεθειμένο να αναλάβει το κόστος μετάβασής στο νέο σύστημα προκειμένου οι νέοι να έχουν καλύτερες επικουρικές συντάξεις. Από την πλευρά τους οι νέοι εξομολογήθηκαν ότι τους έκαναν περισσότερο εντύπωση οι ψηφιακές εφαρμογές που δείχνουν τη συσσώρευση το κεφαλαίου με διαφάνεια (myteka) ενώ αναρωτήθηκαν για το αν οι γνώσεις τους επαρκούν για να αξιολογήσουν το επενδυτικό ρίσκο. Παρεμβαίνοντας ο πρωθυπουργός τόνισε ότι με την επένδυση των εισφορών και τις αποδόσεις εκπαιδεύουμε τη νέα γενιά στο ρίσκο των επενδύσεων και κάλεσε τους νέους έως τα 35 να ενταχθούν εθελοντικά στο ΤΕΚΑ από το 2023. Μιλώντας από το βήμα της εκδήλωσης, ο υπουργός εργασίας Κωστής Χατζηδάκης επεσήμανε ότι «οι ατομικοί κουμπαράδες για τους νέους ήταν προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης. Οι νέοι που εντάχθηκαν από 1/1/2022 αλλά και όσοι ενταχθούν εθελοντικά από 1/1/2023 στο νέο ταμείο θα κληθούν να επιλέξουν αν προτιμούν α) επιθετικό β) συντηρητικό και γ) ενδιάμεσο προφίλ για την επένδυση των εισφορών τους. Όμως ακόμα και αν η πορεία των αγορών είναι αρνητική -είπε ο κ. Χατζηδάκης- το δημόσιο θα εγγυάται την επιστροφή του συνόλου των εισφορών που συσσωρεύτηκαν συν τον πληθωρισμό». Απαντώντας στις ενστάσεις για πιθανή ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης και το κόστος μετάβασης στο νέο σύστημα, ο υπουργός εργασίας τόνισε ότι «όλες οι μελέτες δείχνουν πως το κόστος μετάβασης ανέρχεται σε 120 εκατ. ευρώ το χρόνο σε ένα προϋπολογισμό ο οποίος προβλέπει ετησίως 15 δισ. ευρώ για συντάξεις. Την πρώτη χρονιά μάλιστα το κόστος δεν ξεπερνά τα 34 εκατ. ευρώ. Αναφερόμενος στο ύψος των επικουρικών είπε ότι στη Σουηδία και τη Δανία, που λειτουργούν χρόνια ανάλογα κεφαλαιοποιητικά συστήματα οι συντάξεις είναι υψηλότερες κατά 43-68% ενώ αποκαθίσταται και η εμπιστοσύνη των νέων στο ασφαλιστικό σύστημα οι οποίοι φοβούνται ότι δε θα πάρουν καθόλου συντάξεις». Απαριθμώντας τους λόγους για τους οποίους ήταν επιβεβλημένη η μεταρρύθμιση ο αρμόδιος υφυπουργός εργασίας Πάνος Τσακλόγλου ανέφερε: 1. Βάζουμε τα θεμέλια για την αύξηση του ύψους των επικουρικών συντάξεων. 2. Το ΤΕΚΑ δημιουργεί αποταμιευτικό κεφάλαιο που θα επενδυθεί στην ελληνική οικονομία. 3. Ο ατομικός κουμπαράς δημιουργεί αντικίνητρο για την ανασφάλιστη εργασία. 4. Εξασφαλίζεται η διασπορά του κινδύνου που ενέχει κάθε ασφαλιστικό σύστημα Η κ. Παυλίνα Καρασιώτου, Γενική Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πρόεδρος της διοικούσας επιτροπής του ΤΕΚΑ τόνισε «Για αρκετά χρόνια το ΤΕΚΑ θα έχει ασφαλισμένους και όχι συνταξιούχους κάτι που θεωρούμε πλεονέκτημα. Θα έχει μεγάλο ενδιαφέρον να δούμε του χρόνου πόσοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν εθελοντικά στο νέο σύστημα. Από το 2025 οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να επιλέγουν το επενδυτικό τους προφίλ ενώ το επόμενο διάστημα θα είναι διαθέσιμη η προσωποποιημένη εφαρμογή myTEKA με την οποία σε πρώτη φάση οι μη μισθωτοί και στη συνέχεια οι μισθωτοί θα μπορούν να παρακολουθούν τη συσσώρευση των κεφαλαίων τους στους ατομικού κουμπαράδες». Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 15/03/2017 - 09:44 Αναστάσιος Πετρόπουλος: Δεν συζητάμε τώρα σύστημα τριών πυλώνων στις συντάξεις!
Μαίρη Λαμπαδίτη, 10/03/2017 - 08:36 Ανυποχώρητοι οι δανειστές στην «ακαριαία» κατάργηση της προσωπικής διαφοράς
Μαίρη Λαμπαδίτη, 09/03/2017 - 08:44 Τροπολογία Αχτσιόγλου αλλάζει το δείκτη της ΕΛΣΤΑΤ που είχε μπλοκάρει την έκδοση των νέων συντάξεων
Στάση εργασίας 12 μ.μ. με λήξη ωραρίου στα ασφαλιστικά ταμεία! Τα ρολά κατεβάζουν σήμερα τα ασφαλιστικά ταμεία από τις 12 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου καθώς οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται... Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:41
«Χαράτσι» και επιστροφή των αναδρομικών για 80.000 υψηλοσυνταξιούχους Κατά 200 ευρώ το μήνα θα «κουρευτούν» οι συντάξεις 70.000 – 80.000 υψηλοσυνταξιούχων, αρχής γενομένης από τη σύνταξη του Απριλίου... Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:33
Παράταση για εισφορές μέχρι τις 17 Μαρτίου! Παράταση μέχρι και τις 17 Μαρτίου παίρνει η καταβολή των πρώτων εισφορών προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) για... Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/02/2017 - 10:50
Μειώσεις 20% στις συντάξεις και στο βάθος αντισταθμιστικά οφέλη - Αλαλούμ στον ΕΦΚΑ! Στα τεχνικά κλιμάκια θα συζητηθούν οι περικοπές των καταβαλλόμενων συντάξεων με τα σενάρια να δίνουν και να παίρνουν παρά τις... Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/02/2017 - 08:28
Πετρόπουλος: Ασφαλιστικές εισφορές και σε ποσά που προκύπτουν από αναδρομικούς φορολογικούς ελέγχους Αντιμέτωποι με αναδρομικούς καταλογισμούς εισφορών θα βρεθούν οι ασφαλισμένοι που διαπιστώθηκε ότι απέκρυψαν εισόδημα. Όπως επεσήμανε ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων... Μαίρη Λαμπαδίτη, 15/02/2017 - 08:51
«Μπλοκάκια»: τα σημεία - κλειδιά και οι παγίδες! Η «διορθωτική» εγκύκλιος για τους αμειβόμενους με μπλοκάκι «κλείνει το μάτι» προς την πλευρά του εργαζόμενου προκαλώντας ωστόσο νέα αναστάτωση... Μαίρη Λαμπαδίτη, 08/02/2017 - 08:45