Δραματικές μειώσεις αναμένεται να υποστούν το 2019 900.000 κύριες συντάξεις χωρίς να καθορίζεται «πάτωμα» που θα προστατέψει τις πολύ χαμηλές συντάξεις ούτε «ταβάνι» που θα συγκρατήσει την ελεύθερη πτώση των υψηλών συντάξεων.

Ανώτατοι αξιωματούχοι του υπουργείου εργασίας παραδέχονται ότι «το πόσο χαμηλά θα φτάσει το μαχαίρι» καθώς και η θέσπιση ανώτατου πλαφόν αποτελεί αντικείμενο της τεχνικής διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς που θα επιστρέψουν μετά το Πάσχα.

Το ΔΝΤ δεν έχει δώσει το πράσινο φως σε αντιδιαστολή με τους εκπροσώπους της ΕΕ που έχουν συμφωνήσει στην θέσπιση «κόφτη» (πιθανόν 22%).

Το υπουργείο εργασίας υποστηρίζει ότι η περικοπή της προσωπικής διαφοράς στις κύριες συντάξεις επαρκεί για την κάλυψη του στόχου (μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1% του ΑΕΠ) χωρίς να απαιτείται (προς το παρόν) να μειωθούν και πάλι οι επικουρικές συντάξεις.

Πάντως το πρώτο κύμα επαναϋπολογισμού (40% των κύριων συντάξεων) δείχνει ότι δεν υπάρχει προσωπική διαφορά στις μεσαίες συντάξεις του ΙΚΑ που ορίζονται σήμερα στα 720 ευρώ.

Αντίθετα δραματικές περικοπές εξαιτίας των μεγάλων προσωπικών διαφορών πρέπει να περιμένουν:

Υψηλόμισθοι με πάνω από 30 έτη ασφάλισης. Ειδικότερα δημόσιοι υπάλληλοι ,ένστολοι, γιατροί του ΕΣΥ, πανεπιστημιακοί , συνταξιούχοι του πρώην ΤΕΒΕ που λαμβάνουν το μπόνους των 220 ευρώ καθώς και συνταξιούχοι που έφυγαν με 20ετία και άνω σε καθεστώς βαρέων καθώς η προσαύξηση καταργήθηκε με τον νέο νόμο.

Σε αυτές τις κατηγορίες η προσωπική διαφορά μπορεί να ξεπεράσει τα 400 ευρώ (-40%) ωθώντας τη σύνταξη σε ελεύθερη πτώση αν δεν θεσπιστεί τελικά ο «κόφτης» του 22%.

Υπό την αίρεση των θεσμών και τα αντίμετρα

Τα αντίμετρα που θα εφαρμοστούν το 2019 εφόσον επιτευχθούν οι στόχοι θα τεθούν επίσης στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης.

Προς το παρόν ο σχεδιασμός του υπουργείου εργασίας περιλαμβάνει τα εξής θετικά μέτρα:

- Μηδενική συμμετοχή στα φάρμακα για συνταξιούχους με εισόδημα από συντάξεις (κύρια και επικουρική) έως 700 ευρώ.
- Μείωση συμμετοχής κατά 50% για συντάξεις από 700 ως 1.200 ευρώ εισόδημα.
- Μείωση συμμετοχής κατά 25% για συντάξεις από 1.200 ευρώ και άνω.
- Αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων για πρώτο και δεύτερο παιδί: 60 ευρώ για το πρώτο και 90 ευρώ για το δεύτερο (σήμερα 40 ευρώ).
- Επιδότηση ενοικίου με το ποσό των 80 ευρώ με εισοδηματικά κριτήρια για το ήμισυ των πολιτών που πληρώνουν ενοίκιο ή δόση δανείου πρώτης κατοικίας.
- Χρηματοδότηση βρεφονηπιακών σταθμών ώστε να καλυφθεί το 1/3 των βρεφών μεταξύ 0 και 4 ετών. Το κονδύλι που προτείνεται ανέρχεται σε 150 εκατομμύρια ευρώ για 1.800 νέες δομές.
- Δημιουργία 30.000 νέων θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα κόστους περίπου 300 εκατ. ευρώ. Στον Δημόσιο Τομέα οι θέσεις θα αφορούν κυρίως κοινωνικές δομές (π.χ. νοσοκομεία) ενώ στον ιδιωτικό, το βάρος θα δοθεί νέους υψηλών προσόντων με στόχο την ανάσχεση του brain drain.
- Επέκταση των σχολικών γευμάτων στον μισό παιδικό πληθυσμό δημοτικού - γυμνασίου. Ο στόχος περιλαμβάνει την παροχή σχολικών γευμάτων σε 300.000 παιδιά του δημοτικού και 150.000 παιδιά του γυμνασίου.