Στις 3 Ιουνίου 2021, η Γαλλική Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Εταιριών (FFA) και τρία εργατικά συνδικάτα (CFDT, CFE-CGC και UNSA) συνήψαν τρεις συμφωνίες για τους κατώτατους μισθούς στις συλλογικές συμβάσεις των ασφαλιστικών εταιριών για το έτος 2021.
Έτσι, από την 1η Ιανουαρίου 2021, οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς στον τομέα διαμορφώνονται ως εξής:
- 1% για το διοικητικό προσωπικό των κατηγοριών 1 και 2 και το προσωπικό πωλήσεων επιπέδου-Ι,
- + 0,6% για διοικητικό προσωπικό κατηγορίας 3 έως 5, επιθεωρητές κατηγορίας 5 και προσωπικό πωλήσεων επιπέδου II,
- + 0,4% για το διοικητικό προσωπικό κατηγορίας 6 και 7, και επιθεωρητές κατηγορίας 6 και 7.
Επιπλέον, ως επέκταση της συμφωνίας για την ποικιλομορφία των φύλων και την επαγγελματική ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών που υπογράφηκε στα τέλη του 2020, αυτά τα τρία κείμενα επαναλαμβάνουν ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να εξασφαλίζουν ίση αμοιβή για ίση εργασία ή εργασία ίσης αξίας μεταξύ γυναικών και οι ανδρών.
Η Florence Lustman, Πρόεδρος της FFA, τονίζει ότι «το 2021, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν, με μεγάλη πλειοψηφία, την αύξηση των ελάχιστων μισθών της ασφαλιστικής βιομηχανίας. Αυτή η ετήσια υπογραφή αποτελεί απόδειξη της ωριμότητας και της ποιότητας του κοινωνικού διαλόγου στον ασφαλιστικό κλάδο».
