Όποιος υποστηρίζει πως το ενδιαφέρον (βλέπε «κυνήγι για τζίρο») όλων των ασφαλιστικών εταιριών για άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών είναι έστω ίδιο με εκείνο για άτομα μικρότερων ηλικιών, μάλλον κοιμάται ή όρθιος ή «με τα τσαρούχια του».

Υπάρχουν εξαιρέσεις στο κυνήγι του τζίρου από ασφαλίσεις ατόμων ηλικιών άνω των 65 ετών;

Μα και βέβαια υπάρχουν, αλλά μόνο για όσους έχουν πολύ φουσκωμένα ατομικά πορτοφόλια ή ηγούνται ή επηρεάζουν άμεσα εταιρίες με σημαντικά κέρδη.

Και τι νομίζετε πως κάνουν οι διοικούντες τις ασφαλιστικές εταιρίες (κυρίως οι CEO τους) εν έτη 2021+ για τους ασφαλισμένους τους άνω των 65 ετών, οι οποίοι δεν ανήκουν στις παραπάνω προνομιούχες κατηγορίες;

Μα απλά προσπαθούν να τους εξηγήσουν πως οι οικονομικές εξελίξεις αναγκαστικά ωθούν τα ετήσια ασφάλιστρα των περισσοτέρων καλύψεών τους (εννοώ μόνο του «ασφαλιστικού» ρίσκου) σταδιακά στα ύψη, άντε με εξαίρεση τις υποχρεωτικές καλύψεις των οχημάτων, αλλά μόνο για όσα ακόμα χρόνια θα τα κουμαντάρει ένας οδηγός και όχι κάποιος εξελιγμένος «αυτόματος πιλότος».

Η παραπάνω τακτική χτίζει ασφαλιστική συνείδηση στο καταναλωτικό κοινό;

Βεβαίως και χτίζει, αλλά είπαμε... στο κοινό που ασμένως δύναται να καταναλώνει τα κερδοφόρα προϊόντα των ασφαλιστικών εταιριών!

Μήπως η ίδια τακτική ταυτόχρονα δημιουργεί και εκείνη την πολυπόθητη άριστη/κορυφαία εταιρική φήμη, την οποία έχουν πετύχει διαχρονικά ελάχιστοι παλαιοί «παίκτες», τόσο στη διεθνή όσο και στην τοπική μας αγορά και την οποία οραματίζονται όλοι ανεξαιρέτως;

Εσείς τι λέτε; Γιατί εγώ λέω πως μάλλον όχι ή για να είμαι απόλυτα ειλικρινής, σκέτα ΟΧΙ.

Βλέπετε, όλες οι γενιές των ατόμων ηλικίας μέχρι 50 ετών, που απέδειξαν έμπρακτα πως είχαν ασφαλιστική συνείδηση και που χάρηκαν τα ασφαλιστικά προϊόντα μιας αγοράς για αρκετά χρόνια, κάποτε μεγαλώνουν, γίνονται γενιές ατόμων άνω των 65 ετών και έκπληκτοι διαπιστώνουν πως η ίδια η ασφαλιστική τους εταιρία δεν έχει σχεδιάσει τα προϊόντα της και για τα δικά τους (περιορισμένα πλέον) μηνιαία συνταξιοδοτικά βαλάντια ή και να τα έχει σχεδιάσει, δεν τους επιτρέπει να συνεχίσουν να επωφελούνται από κάποια από αυτά, επειδή ακριβώς μεγάλωσαν και επειδή τα ασφαλιστικά προγράμματα που ήδη είχαν δεν περιελάμβαναν έναν σημαντικό όρο για «μεταφορά της ασφαλισιμότητά τους, αλλά χωρίς ηλικιακό περιορισμό» σε κάποιο από τα εκάστοτε «σύγχρονα» ασφαλιστικά τους προϊόντα, τα οποία επιχειρηματικά συνεχίζουν να τα σχεδιάζουν, έχοντας όμως στο μυαλό τους άτομα μικρότερων ηλικιών.

Τώρα θα μου πείτε, «ε και τι πρέπει να γίνει»;

Οι Ασφαλιστικές Εταιρίες να «μπαίνουν μέσα» συνεχίζοντας να ασφαλίζουν άτομα και άνω των 65 ετών με ετήσια ασφάλιστρα δυνάμενα να πληρωθούν από τα (συνήθως περιορισμένα) μηνιαία συνταξιοδοτικά τους βαλάντια, για χάρη της πολυπόθητης άριστης/κορυφαίας εταιρικής φήμης;

Εγώ πάντως, ως ήδη ανήκων στη γενιά των 70άριδων, συνεχίζω να υποστηρίζω αλλά και να γράφω πως πάντα υπάρχουν λύσεις για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη (ασφαλιστικές εταιρίες και ασφαλισμένους με τους συμβαλλόμενούς τους και τους διαμεσολαβούντες τους), έτσι ώστε τα άτομα που κάποτε απέδειξαν στη πράξη ότι έχουν ασφαλιστική συνείδηση, να συνεχίζουν να διαφημίζουν τα πλεονεκτήματα της ιδιωτικής ασφάλισης και «εκ των έσω», δηλαδή και όταν περνάνε στην ηλικιακή ομάδα των ατόμων άνω των 65 ετών και ενδεχομένως έχουν την τύχη να καταρρίπτουν το ένα μετά το άλλο τα «προσδόκιμα ζωής» των αναλογιστών.

Επιτέλους, οι CEOs ας βρουν τους κατάλληλους αναλογιστές να τους δώσουν λύσεις.

Με εκτίμηση

Γιάννης Περιστέρης

ΥΓ: Δεν ξέρω αν τις παραπάνω σκέψεις τις κάνουν οι περισσότεροι σημερινοί CEO των ασφαλιστικών εταιριών, αλλά θα είναι κρίμα αν οι συνθήκες της ζωής αναγκάσουν μερικούς να τις κάνουν μετά τη δική τους συνταξιοδότηση γήρατος, όταν θα είναι ήδη πολύ αργά γι’ αυτούς.

Βιογραφικό
Γιάννης Περιστέρης

Προσωπικά Δεδομένα
Ονοματεπώνυμο: Γιάννης Περιστέρης
Ημερομηνία γέννησης: 01/01/1948
Οικογενειακή κατάσταση: Έγγαμος
Εθνικότητα: Ελληνική
Διεύθυνση οικίας: Ομήρου 22, 17121 Νέα Σμύρνη, Αττική
Τηλέφωνα: Σπίτι: 210 934 2645, Κινητά: 695 549 5878 & 694 5437 187
E-mail: johndperi@yahoo.gr

Ανωτάτη Εκπαίδευση
BSc στα Μαθηματικά, από το Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (1972).
BSc (Honors) στην Αναλογιστική Επιστήμη, από το City University of London (1978).

Επαγγελματική Εμπειρία στην Ασφαλιστική Βιομηχανία
3ος 2014 - σήμερα: South Eastern Insurance Broker, ως Σύμβουλος Αναλογιστής.
3ος 2018 - 4ος 2019: PrimaryLink Insurance Broker, ως Σύμβουλος Αναλογιστής.
11ος 2017 - 5ος 2018: Eurolife FFH (πρώην ERB) Insurance Company, ως Σύμβουλος Αναλογιστής στις Πωλήσεις.
11ος 2008 - 2ος 2014: La Vie Health Insurance Company, ως Σύμβουλος Διοίκησης (2008 – 2011), ως Υπεύθυνος Διοίκησης (2011 – 2014).
3ος  2005 - 10ος  2008: Alpha Insurance Company, η οποία στη συνέχεια εξαγοράστηκε από την Γαλλική Ασφαλιστική Εταιρία ΑΧΑ, ως Διευθυντής Ζωής και Υπεύθυνος Αναλογιστής.
9ος 1991 - 3ος 2005: Greek Branch of Allianz Life Insurance, ως Διευθυντής Ζωής και Υπεύθυνος Αναλογιστής.
1ος 1973 - 8ος 1991: Ethniki Insurance Company, αρχικά ως υπάλληλος στη Διεύθυνση Αναλογισμού (1973 – 1982) και στη συνέχεια (1982 – 1991) ως Υπεύθυνος του Τομέα Ανάπτυξης των Πωλήσεων Ασφαλειών Προσώπων, με κυριότερο έργο τη δημιουργία και επίβλεψη του ανθρώπινου δυναμικού Agency («διαμεσολαβούντες», αποκλειστικά συνδεδεμένοι με την ΑΕΕΓΑ Η ΕΘΝΙΚΗ).

Λοιπές Δραστηριότητες
Πλήρες μέλος της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδος (FHAS) (https://www.actuaries.org.gr/), από την ημερομηνία ίδρυσής της (1979).
Σχολιασμός επίκαιρων θεμάτων σημαντικού ασφαλιστικού ενδιαφέροντος.