Λάμπρος Καραγεώργος, 8/9/2022 - 09:28 facebook twitter linkedin Όλγα Κεφαλογιάννη: Να αποχωριστούμε το «κολλώδες» πάτωμα, να «σπάσουμε» τη γυάλινη οροφή Λάμπρος Καραγεώργος, 8/9/2022 facebook twitter linkedin Το τελευταίο διάστημα, χάρις σε μια πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της έμφυλης ανισότητας στην οποία έχει αναλάβει πρωταγωνιστικό ρόλο, η ευειδής, ιδιαίτερα δραστήρια και πολύ αγαπητή στους Αθηναίους ψηφοφόρους, πολιτικός Όλγα Κεφαλογιάννη βρέθηκε πολύ κοντά στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης. Συνέβαλε σε αυτό η διάθεση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Eurolife και προέδρου της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος Αλέξανδρου Σαρρηγεωργίου, να υλοποιήσει μια εξωστρεφή πολιτική στην εταιρεία του με άξονες κοινωνικές αναφορές, που οδήγησε τελικά στη στήριξη από τη Eurolife του ερευνητικού προγράμματος που υλοποίησε σε συνεργασία με την MRB HELLAS το Κέντρο Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα (ΚΕΜΕΦΙ), στο οποίο πρόεδρος είναι η κ. Κεφαλογιάννη. Η εκδήλωση παρουσίασης του ερευνητικού έργου του ΚΕΜΕΦΙ που έγινε τη Δευτέρα 27 Ιουνίου στο Μουσείο της Ακρόπολης, ήταν η ευκαιρία για μια συνέντευξη με την κ. Όλγα Κεφαλογιάννη για το έργο της στην καταπολέμηση των έμφυλων ανισοτήτων, για την πολιτική αλλά και την ασφάλιση. Κρατάμε μια φράση της κ. Κεφαλογιάννη που περιγράφει τη θέση της γυναίκας στην ελληνική κοινωνία αλλά νομίζουμε ότι σαν περιγραφή ανταποκρίνεται και στην εικόνα της ασφαλιστικής αγοράς και γενικότερα όμως θα τολμήσουμε να πούμε την κατάσταση της χώρας μας. Από τη μια οι πολλές, οι πολλοί που δεν μπορούν να ξεκολλήσουν από το «κολλώδες» πάτωμα και από την άλλη λίγες, λίγοι που ξεχωρίζουν, όμως δεν φτάνουν για να σπάσουν τη «γυάλινη» οροφή! Καλή ανάγνωση! - Κυρία Κεφαλογιάννη, ποια είναι τα βασικά συμπεράσματα του ερευνητικού προγράμματος που πραγματοποιήθηκε από το Κέντρο Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα (ΚΕΜΕΦΙ) σε συνεργασία με την MRB HELLAS και την υποστήριξη της Eurolife FFH; - Καταρχάς θα ήθελα να αναφερθώ στη σημασία αυτού του εγχειρήματος, που αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στην κατεύθυνση της άρσης των έμφυλων ανισοτήτων, μέσα από την κατανόηση του φαινομένου. Αποτελεί μία σημαντική πηγή γνώσης των αντιλήψεων της κοινής γνώμης για το ρόλο της γυναίκας σήμερα, σε μια περίοδο μετάβασης, όπου καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε τεράστιες προκλήσεις. Προκλήσεις απέναντι στις οποίες χρειάζεται να οικοδομήσουμε βιώσιμες οικονομίες και ανθεκτικές κοινωνίες, περισσότερο δίκαιες και δημοκρατικές. Δυστυχώς, όμως, πράγματι, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα του ερευνητικού προγράμματος, οι έμφυλες ανισότητες καλά κρατούν σε όλους τους τομείς της ζωή μας. - Και στον τομέα της πολιτικής παρατηρούνται ανισότητες; - Φυσικά. Παρά τα βήματα προόδου που έχουν σημειωθεί τις τελευταίες δεκαετίες σχετικά με τη θέση της γυναίκας στην ελληνική κοινωνία, το ερευνητικό πρόγραμμα επιβεβαίωσε τη θέση ισχύος που εξακολουθεί να κατέχει το ανδρικό φύλο, με τις γυναίκες να αισθάνονται πως πρέπει να διανύσουν ακόμα πολύ δρόμο ώστε να κατακτηθεί η πραγματική ισότητα. Η πολιτική εξουσία στην Ελλάδα παραμένει κυρίαρχα ανδρική υπόθεση, καθώς στις δομές λήψης πολιτικών αποφάσεων καταγράφεται ισχνή συμμετοχή γυναικών. Κάτι που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την ωριμότητα που παρουσιάζει η ελληνική κοινωνία πλέον στα ζητήματα του φύλου, καθώς η πλειοψηφία της κοινής γνώμης αντιλαμβάνεται θετικά το γεγονός ότι μια γυναίκα κατέχει το αξίωμα του Προέδρου της Δημοκρατίας (85,4%) ενώ, σε αντίστοιχα πλειοψηφικά ποσοστά, οι πολίτες δηλώνουν ότι θα ήθελαν να εκλεγεί μια γυναίκα για Πρωθυπουργός της χώρας (84,6%). Επιπλέον, ένα εξαιρετικά σημαντικό εύρημα που αντανακλά με έμφαση το ζήτημα των έμφυλων ανισοτήτων είναι ότι 1 στις 2 γυναίκες (46%) θεωρεί το πρόβλημα της έμφυλης βίας, δηλαδή της βίας εναντίον των γυναικών, ιδιαίτερα έντονο. Ενώ το 10,7% των γυναικών δηλώνουν ότι οι ίδιες έχουν υπάρξει θύματα έμφυλης βίας και το 10,3% ότι έχουν βιώσει βία στο στενό περιβάλλον. - Για το ζήτημα της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας τι συμπεράσματα βγαίνουν; - Ένα άλλο σημαντικό θέμα αποτελεί η παρενόχληση στον χώρο εργασίας, η οποία συχνά αποσιωπάται υπό τον φόβο της κοινωνικής κατακραυγής. Το 12,2% των εργαζόμενων γυναικών έχουν παρατηρήσει περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης εσωτερικά στην εργασία τους κατά των γυναικών. Πάντως, αυτό που χρειάζεται να τονίσουμε είναι ότι κάθε έκφανση των έμφυλων ανισοτήτων έχει ως αιτία τα παγιωμένα και αναχρονιστικά πατριαρχικά στερεότυπα και τις προκαταλήψεις που δημιουργούν στεγανά για τον ρόλο του κάθε φύλου. Έτσι, ενώ η «μέση» Ελληνίδα φαίνεται να προσπαθεί να ξεφύγει από το «κολλώδες πάτωμα» που δημιουργούν τα στερεότυπα αυτά, οι «ισχυρές» γυναίκες καλούνται να «σπάσουν» τη «γυάλινη οροφή» (δηλαδή τα όρια του μέχρι πού μπορεί μια γυναίκα να φτάσει). - Γιατί η Όλγα Κεφαλογιάννη αισθάνθηκε την ανάγκη να συμμετάσχει στη δημιουργία του ΚΕΜΕΦΙ; - Τα ζητήματα του φύλου είναι ένα αντικείμενο που πρέπει να γίνει ευρύτερα γνωστό στην κοινωνία. Η έμφυλη ισότητα είναι ουσιαστικός παράγοντας οικονομικής προόδου, επηρεάζει την ψυχική υγεία των ατόμων, τις εργασιακές και οικονομικές σχέσεις. Όταν το ήμισυ της κοινωνίας βρίσκεται σε μειονεκτική θέση δεν μπορούμε να μιλάμε για πραγματική πρόοδο. Όλοι συμφωνούμε στην αναγκαία προοπτική οικοδόμησης βιώσιμων οικονομιών και ανθεκτικών κοινωνιών με όρους κοινωνικής δικαιοσύνης. Την ίδια στιγμή όμως, τα προβλήματα των κοινωνικών ανισοτήτων, δυστυχώς οξύνονται περισσότερο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, είναι η αύξηση των έμφυλων ανισοτήτων και της έμφυλης βίας από την έναρξη της πανδημίας του κορονοϊού. Απέναντι, λοιπόν, στη δύσκολη πραγματικότητα που διαμορφώνεται και στις μελλοντικές συνθήκες, φιλοδοξούμε να ανοίξουμε έναν ευρύ και ουσιαστικό διάλογο. Έναν διάλογο για να προβληματίσουμε, να κινητοποιήσουμε δυνάμεις για την επίτευξη της ισότητας των φύλων και της κοινωνικής ισότητας συνολικά. Αυτός είναι και ο πυρήνας γύρω από τον οποίο συγκροτήθηκε η ιδέα της ίδρυσης του Κέντρου Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα, τον Δεκέμβριο του 2020. Και πιστέψαμε ότι ο δημόσιος διάλογος είναι το βασικό δημοκρατικό εργαλείο που θα μας φέρει πιο κοντά στον στόχο μας. Στην αναζήτηση δηλαδή των κατάλληλων δράσεων και των πολιτικών προτάσεων για την προαγωγή της ισότητας και της κοινωνικής δικαιοσύνης, που αποτελούν βασικά ζητούμενα και κρίσιμες προϋποθέσεις για οικονομική και κοινωνική πρόοδο στη νέα εποχή των μεγάλων αλλαγών. - Θα έλεγε κάποιος ότι η θέση της γυναίκας έχει βελτιωθεί στις σύγχρονες κοινωνίες κυρίως της Δύσης. Είναι όμως έτσι, καθώς την ίδια στιγμή που μια γυναίκα αναλαμβάνει μια υψηλή θέση κάπου αλλού κάποια άλλη γυναίκα, χάνει την δουλειά της γιατί έμεινε έγκυος. Πώς το σχολιάζετε; - Όπως αναδείχθηκε και στο ερευνητικό πρόγραμμα, και όπως καταγράφεται και σε επίσημα στοιχεία, τόσο του ΟΗΕ όσο και της ΕΕ, τις τελευταίες δεκαετίες πράγματι έχουν γίνει σημαντικά βήματα προόδου στον τομέα επίτευξης της ισότητας των φύλων, σε παγκόσμιο επίπεδο. Η πανδημία του κορονοϊού, όμως, λειτούργησε ως μοχλός σοβαρής οπισθοδρόμησης στα ζητήματα αυτά, ακόμα και στις αναπτυγμένες κοινωνίες. Γεγονός που, επίσης, καταγράφεται με στοιχεία από τις ίδιες επίσημες πηγές. Σίγουρα, νομοθετικά, η πλειοψηφία των κρατών – μελών της ΕΕ, μεταξύ των οποίων και η χώρα μας, έχει κάνει βήματα για την προστασία και προαγωγή των δικαιωμάτων των γυναικών, αλλά και της μητρότητας και της γονεϊκότητας στο πεδίο εξισορρόπησης του οικογενειακού και εργασιακού βίου, που είναι κρίσιμο για την προώθηση της θέσης της γυναίκας στην εργασία, στην πολιτική, την κοινωνία, παντού. Μιλώντας για την Ελλάδα, όμως, και όπως προκύπτει και από το ερευνητικό πρόγραμμα του ΚΕΜΕΦΙ, θα πρέπει να παραδεχτούμε ότι υπάρχει ακόμα μεγάλο περιθώριο βελτίωσης στον τομέα επίτευξης της ισότητας. Θα πρέπει να προχωρήσουμε πιο γρήγορα και κυρίως πιο θαρραλέα στη θεσμική θωράκιση της ισότητας των ευκαιριών, της πρόσβασης στην εργασία και στις ίσες αμοιβές, ενώ ταυτόχρονα χρειάζονται περισσότερες και ουσιαστικότερες πρωτοβουλίες σε επίπεδο κοινωνικής και προνοιακής πολιτικής, ώστε και τα δύο φύλα να μπορούν εξίσου να εξελίσσονται σε επίπεδο οικογενειακό, εργασιακό, κοινωνικό κ.λπ. Είναι θέματα τα οποία δεν ακουμπούν μόνο στον άξονα θωράκισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά και σε κρίσιμα εθνικά ζητήματα, όπως είναι το δημογραφικό πρόβλημα, και φυσικά η προοπτική οικοδόμησης μιας βιώσιμης και ανθεκτικής οικονομίας. - Τελευταία παρατηρείται μια αύξηση των γυναικοκτονιών στην Ελλάδα. Τι συμβαίνει κ. Κεφαλογιάννη, τι πηγαίνει στραβά; - Όπως αναδείχθηκε και σε διαδικτυακή εκδήλωση του ΚΕΜΕΦΙ τον περασμένο Φεβρουάριο, με επιταχυντή την πανδημία του κορονοϊού, στη χώρα μας εντείνεται ακόμα και η πιο ακραία μορφή της έμφυλης βίας, οι γυναικοκτονίες. Είναι ένα γεγονός τραγικό, το οποίο δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχίσει να αντιμετωπίζεται με αμηχανία και χαμηλά αντανακλαστικά. Πέραν της μεγάλης συζήτησης που έχει ανοίξει σχετικά με την ποινική μεταχείριση των εγκλημάτων που βασίζονται στο φύλο, θα πρέπει να επιμείνουμε στην υιοθέτηση και εφαρμογή πολιτικών κατά αντιλήψεων και πρακτικών που συντηρούν ακόμη και σήμερα την πατριαρχία, στην οποία εντοπίζεται η βασική ρίζα της έσχατης μορφής της έμφυλης βίας. Διότι - ας μην κρυβόμαστε - οι γυναικοκτονίες, δηλαδή οι ανθρωποκτονίες από πρόθεση σε βάρος γυναικών που σχετίζονται με το φύλο τους, δεν αποτελούν ένα αιφνίδιο και αναπάντεχο συμβάν. Δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Τις περισσότερες φορές, αποτελούν την ακραία εκδήλωση μιας προϋπάρχουσας και εξακολουθητικής κακοποιητικής συμπεριφοράς του άντρα - συντρόφου σε βάρος της γυναίκας. Μιας συμπεριφοράς που σε πολλές περιπτώσεις, θα μπορούσε να έχει εγκαίρως σταματήσει πριν το μοιραίο κακό. Αλλά, δυστυχώς, δεν σταμάτησε. Διότι, ακριβώς, δεν έχουμε ακόμα κατορθώσει να σχηματοποιήσουμε μια ολοκληρωμένη και αποτελεσματική πολιτική πρόληψης αλλά και καταστολής των φαινομένων. Και αυτή είναι μια τεράστια πρόκληση μπροστά μας. Μια επιτακτική ανάγκη να δράσουμε άμεσα. - Πολιτικός, ακτιβίστρια για τα δικαιώματα της γυναίκας, μητέρα, και σύζυγος. Δεν είναι δύσκολο να ανταποκριθείτε με επάρκεια στις απαιτήσεις όλων των ρόλων; - Είναι ζήτημα μεθοδικού προγραμματισμού, αλλά σίγουρα δεν είναι ένας εύκολος συνδυασμός. Φυσικά έχω τη συνεχή συμπαράσταση του συζύγου μου, και μαζί προσπαθούμε να κάνουμε το καλύτερο για την οικογένειά μας, και ατομικά να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις της επαγγελματικής μας ζωής με αμοιβαία υποστήριξη. - Βλέπουμε ότι συνεργασθήκατε με μία ασφαλιστική εταιρεία την Eurolife, για την έρευνα. Πώς χαρακτηρίζετε αυτή τη συνεργασία; - Ήταν, θεωρώ, μία εξαιρετική συνεργασία του ΚΕΜΕΦΙ, καθώς η Eurolife και ο κ. Σαρρηγεωργίου πραγματικά κατανόησαν τα ζητούμενα, ενώ μοιράζονται τους ίδιους προβληματισμούς γύρω από τις έμφυλες ανισότητες και τη βασική συνθήκη, ότι δεν νοείται κοινωνική και οικονομική πρόοδος χωρίς την κοινή και ισότιμη συμμετοχή των φύλων. Πιστεύουμε ότι η συνεργασία αυτή παρήγαγε ουσιαστικά αποτελέσματα, και είναι ένα παράδειγμα του πώς η εταιρική κοινωνική ευθύνη μπορεί να είναι συμπαραστάτης στην κοινωνική εξέλιξη. NEWSLETTER Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα. - Η ασφαλιστική αγορά μπορεί, και πώς, να συμβάλει στη βελτίωση της θέσης της γυναίκας στην κοινωνία; - Καταρχάς, θα πρέπει να τονίσουμε την αξία που έχει η στήριξη γενικότερα του ιδιωτικού τομέα και της αγοράς σε πρωτοβουλίες που βοηθούν την ελληνική κοινωνία να κάνει βήματα προόδου προς την ισότητα των φύλων, τον αλληλοσεβασμό και την κοινωνική δικαιοσύνη. Αυτό επιτυγχάνεται είτε μέσα από συνεργασίες με το κράτος, τον τομέα της έρευνας και την κοινωνία των πολιτών σε καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, μελέτες – όπως έγινε π.χ. μεταξύ της Eurolife FFH και του ΚΕΜΕΦΙ για την εκπόνηση του ερευνητικού προγράμματος σε συνεργασία με την MRB Hellas – είτε φυσικά μέσω της ανάπτυξης της εταιρικής, κοινωνικής ευθύνης που τα τελευταία χρόνια έχει μετεξελιχθεί σε ένα ιδιαίτερης βαρύτητας αξιακό κομμάτι γύρω από το οποίο συγκροτείται το όραμα και η αποστολή πολλών, σύγχρονων εταιρειών που προσαρμόζονται στις νέες προκλήσεις. Όσον αφορά στην ασφαλιστική αγορά, που όλοι γνωρίζουμε ότι αποτελεί, επίσης, έναν χώρο ανδροκρατούμενο, μπορεί και πρέπει να αποτελέσει το δυναμικό μέρος της αλλαγής, με περισσότερες γυναίκες σε ηγετικές θέσεις στους κόλπους του. Γυναίκες που σίγουρα, αρκετές και ως μητέρες οι ίδιες, γεννούν ιδέες, και αποτελούν την πηγή έμπνευσης σε νέους δρόμους για τις επόμενες γενιές γυναικών. - Ποια είναι η άποψη σας για τον ρόλο της ιδιωτικής ασφάλισης; - Η ιδιωτική ασφάλιση έχει σημαντικό ρόλο να επιτελέσει. Σαφώς μπορεί να λειτουργήσει επικουρικά στην οικονομική πρόοδο της κοινωνίας και στην ευημερία των πολιτών, καθώς συμβάλλει στον περιορισμό των οικονομικών επιπτώσεων και των επιπτώσεων στην ποιότητα ζωής από κινδύνους που σχετίζονται με κρίσιμους τομείς όπως είναι η υγεία και η περιουσία. Συμβάλλει ακόμη στην προστασία της οικονομικής δραστηριότητας επιχειρήσεων και ατόμων καθώς μειώνει την ένταση επιπτώσεων από φυσικές καταστροφές ή άλλα απρόβλεπτα γεγονότα. Γενικότερα, οι σύγχρονες προκλήσεις στη υγεία και οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, οπωσδήποτε ενισχύουν το ρόλο της ιδιωτικής ασφάλισης στην ασφάλεια και ευημερία των πολιτών. - H Νέα Δημοκρατία συμπλήρωσε τρία χρόνια στην διακυβέρνηση της χώρας. Πώς κρίνετε το έργο της; - Θεωρώ ότι η διακυβέρνηση της Νέας Δημοκρατία έχει επιτύχει σε τρία χρόνια διαδοχικών και σύνθετων κρίσεων να ενισχύσει την αξιοπιστία της χώρας στο εξωτερικό, να στηρίξει την οικονομία που δοκιμάστηκε πολλαπλά, να πετύχει σημαντικό ποσοστό ανάπτυξης μέσα στο 2021,καλύπτοντας απώλειες της χρονιάς κατά την οποία η πανδημία επέφερε στην οικονομική δραστηριότητα. Παράλληλα αντιμετώπισε και αντιμετωπίζει με σοβαρότητα και αποτελεσματικότητα άλλα προβλήματα, όπως προφανώς η υγειονομική κρίση, το προσφυγικό, η ενεργειακή κρίση ενώ παράλληλα φέρνει καινοτόμες μεταρρυθμίσεις όπως στην παιδεία, στη δικαιοσύνη και πιο πρόσφατα στην ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή. Προφανώς δεν ισχυριζόμαστε ότι όλα έχουν λειτουργήσει στην εντέλεια και ότι δεν υπάρχει πεδίο βελτίωσης. Θεωρώ όμως ότι οι πολίτες αισθάνονται ότι έχουν μία κυβέρνηση που αν μη τι άλλο έχει γρήγορα αντανακλαστικά, προσφέρει σταθερότητα, μπορεί να αντιμετωπίζει σύνθετα προβλήματα και να εγγυάται την ασφάλειά τους. - Ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλισης περίμενε πολλά από την κυβέρνηση της ΝΔ. Όμως μέχρι τώρα δεν δικαιώθηκαν οι προσδοκίες. Θα ήθελα τον δικό σας σχολιασμό. - Αυτό που σίγουρα θα πρέπει να αναδειχθεί όπως είπαμε και προηγουμένως, είναι ότι ο ρόλος της ιδιωτικής ασφάλισης γίνεται όλο και σημαντικότερος για την αντιμετώπιση των σύγχρονων, κρίσιμων προκλήσεων στο πεδίο της υγείας, της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής, της προστασίας και της ασφάλειας του πολίτη γενικότερα. Εκεί η ιδιωτική ασφάλιση μπορεί να σταθεί αρωγός στο δύσκολο έργο του κράτους μέσα από συνέργειες και συνεργασίες. Στην κατεύθυνση αυτή, σίγουρα υπάρχει περιθώριο ανάπτυξης νομοθετικών πρωτοβουλιών, που θα μεγιστοποιούν τα οφέλη για το σύνολο των πολιτών και την ανάπτυξη της κοινωνίας. Με θεσμικές μεταρρυθμίσεις, η ιδιωτική πρωτοβουλία και το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα θα μπορούν να λειτουργούν ως συγκοινωνούντα δοχεία και όχι ως ξεχωριστές οντότητες. - Ποιο είναι το μέλλον που ονειρεύεται για τη χώρα η Όλγα Κεφαλογιάννη; - Νομίζω το όραμα για το μέλλον της χώρας είναι κοινό για το μεγαλύτερο μέρος της ελληνικής κοινωνίας, και περιλαμβάνει πρωτίστως γεωπολιτική ασφάλεια και γενικότερα ενίσχυση του αισθήματος ασφάλειας των πολιτών, αύξηση της απασχόλησης με καλύτερες αμοιβές για όλους τους πολίτες, καλύτερη παιδεία, καλύτερες δομές υγείας, και τέλος αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ενισχύει με πολλαπλούς τρόπους τη δυνατότητα μετάβασης σε ένα νέο παραγωγικό μοντέλο με γνώμονα την πράσινη ανάπτυξη και σε ένα οικονομικό περιβάλλον ελκυστικό για επενδύσεις. Παράλληλα, οφείλουμε όλοι να συμβάλλουμε στην προστασία του φυσικού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ένα από τα βασικά περιουσιακά στοιχεία της Ελλάδας αλλά και την ανάδειξη του πολιτισμού και τη διαφύλαξη της πολιτιστικής κληρονομιάς. Τέλος, χρειαζόμαστε πιο συμμετοχικές και ανοικτές και δημοκρατικές κοινωνίες. - Πώς βλέπετε τη δική σας θέση ως πολιτικό μέσα σε αυτό; - Για εμένα το δεδομένο είναι ότι θα συνεχίσω να εργάζομαι στο πλαίσιο της κοινοβουλευτικής διαδικασίας και θα αφουγκράζομαι τις ανάγκες της κοινωνίας μέσα από ουσιαστικό διάλογο με τους πολίτες. Είναι ο τρόπος που επιλέγω να αξιοποιώ τη δύναμη που μου δίνουν οι Έλληνες πολίτες με την τιμητική ψήφο τους. Η πολιτική παράταξη την οποία εκπροσωπώ άλλωστε θεωρώ ότι έχει και τους ανθρώπους, τις ιδέες και το πολιτικό κεφάλαιο που απαιτείται για να οδηγήσει τη χώρα σε μία καλύτερη προοπτική. - «Δύσκολοι καιροί και ξένοι κανείς δεν ξέρει τι συμβαίνει», λέει κάπου η Λίνα Νικολακοπούλου. Είναι δύσκολοι οι καιροί που ζούμε κ. Κεφαλογιάννη, με τον πόλεμο στην πόρτα μας, την έλλειψη ενέργειας, την ακρίβεια. Τι συμβαίνει; Πόσο σας ανησυχεί αυτή η κατάσταση ως γυναίκα και κυρίως ως μητέρα; Τι πιστεύετε ότι πρέπει να πράξετε ως πολιτικός; - Σαφώς και με ανησυχεί, όπως όλο τον κόσμο με τον οποίο συνομιλώ καθημερινά. Βρισκόμαστε σε μία περίοδο διαρκούς έντασης και ετερόκλητων, σύνθετων προβλημάτων. Οι πολιτικοί οφείλουμε να είμαστε σε εγρήγορση και να λαμβάνουμε γρήγορα τις κατάλληλες αποφάσεις. Η Ελλάδα βρίσκεται σε συνεχή συνεργασία με τους εταίρους της στους διεθνείς οργανισμούς, παρακολουθεί στενά τα παγκόσμια προβλήματα, όπως ο πόλεμος στην Ουκρανία, το προσφυγικό, η εξέλιξη της πανδημίας, η κλιματική αλλαγή και οι επιπτώσεις της, η ενεργειακή και πληθωριστική κρίση. Σε διεθνές και εθνικό επίπεδο η ελληνική κυβέρνηση επεξεργάζεται βέλτιστες λύσεις για να αντιμετωπίσει έναν πραγματικά πρωτοφανή και σύνθετο συνδυασμό παγκόσμιων προκλήσεων. ΟΛΓΑ ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗ Βουλευτής Α' Αθηνών (Νέα Δημοκρατία), Υπουργός Τουρισμού (2012-2015), Δικηγόρος H Όλγα Κεφαλογιάννη γεννήθηκε στην Αθήνα το 1975. Διετέλεσε Υπουργός Τουρισμού στην Κυβέρνηση Α. Σαμαρά (Ιούνιος 2012-Ιανουάριος 2015). Εξελέγη πρώτη φορά βουλευτής στο Νομό Ρεθύμνης στις εκλογές του 2007, επανεξελέγη το 2009. Έχει εκλεγεί πρώτη σε σταυρούς προτίμησης στην Α΄Αθηνών στις εκλογές του 2012, 2015 και 2019. Είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (1997), κάτοχος δύο μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών: από το King's College του Πανεπιστημίου του Λονδίνου στο Εμπορικό Δίκαιο & το Δίκαιο Επιχειρήσεων (LL.M) (1998) και από το Fletcher School of Law and Diplomacy του Tufts University στην Βοστώνη στις Διεθνείς Σχέσεις (GMAP) (2006). Είναι μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών από το 1999 και έχει εργαστεί σε μεγάλα δικηγορικά γραφεία στην Αθήνα και τη Νέα Υόρκη και ως νομική σύμβουλος εταιρειών. Έχει εργαστεί στη Νομική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στις Βρυξέλλες. Από το 2004 έως το 2006 ήταν συνεργάτιδα του Πρωθυπουργού, κ. Κώστα Καραμανλή σε νομικά θέματα. Έχει γράψει το βιβλίο «Ο ρόλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο Κυπριακό Ζήτημα» που εκδόθηκε από τις εκδόσεις Λιβάνη Είναι μέλος της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, της Διαρκούς Επιτροπής Παραγωγής και Εμπορίου, της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας, της Ειδικής Διαρκούς Επιτροπής Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και της Ειδικής Διαρκούς Επιτροπής Εξοπλιστικών Προγραμμάτων και Συμβάσεων. Είναι επικεφαλής της Ελληνικής Κοινοβουλευτικής Αντιπροσωπείας στη Διακοινοβουλευτική Ένωση (I.P.U). Ambassador του Ελληνικού Κοινοβουλίου στο Women Political Leaders (WPL). Πρόεδρος Κέντρου Μελετών για το Φύλο και την Ισότητα. Επίτιμο μέλος του Διεθνούς Εμπορικού Επιμελητηρίου Γυναικών (ICC Women Hellas). Ambassador του ανθρωπιστικού έργου της οργάνωσης HopeGenesis. Επίτιμη Πρόεδρος του Ελληνικού Συλλόγου Μαρία Κάλλας. Διαβάστε τη συνέντευξη όπως δημοσιεύτηκε στο Ασφαλιστικό ΝΑΙ, τεύχος 197, Ιούλιος-Αύγουστος 2022 (Πατήστε επάνω στη φωτογραφία για μεγέθυνση): Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάμπρος Καραγεώργος, 07/08/2023 - 09:14 Πόσα είναι τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και πόσα τα ιδιωτικά νοσοκομεία στην Ελλάδα; (πίνακας)
Λάμπρος Καραγεώργος, 27/07/2023 - 10:44 Πως υποδέχονται οι ασφαλιστικές τους ασθενείς στα νοσοκομεία;
Λάμπρος Καραγεώργος, 25/07/2023 - 10:26 Γιάννης Πετσαλάκης: Που διαφωνεί ο Σύλλογος με την διοίκηση της Εθνικής για τους «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους
Τα νεώτερα από τη ρύθμιση που βάζει φρένο στη μεταφορά συμβολαίων Αίσθηση προκάλεσε το δημοσίευμα του nextdeal.gr για το έγγραφο που απέστειλε στις ασφαλιστικές εταιρείες η ΔΕΙΑ με στόχο την εφαρμογή... Λάμπρος Καραγεώργος, 24/07/2023 - 09:51
Φρένο στις ομαδικές μεταφορές συμβολαίων επιδιώκει η ΔΕΙΑ - Αλλαγή νομοθεσίας ζητά η ΕΑΕΕ Να βάλει φρένο στις ομαδικές μεταφορές συμβολαίων επιδιώκει η ΔΕΙΑ, όμως προκαλεί αναταραχή στις ασφαλιστικές εταιρείες, οι οποίες όπως υποστηρίζουν... Λάμπρος Καραγεώργος, 21/07/2023 - 10:46
Για το συνέδριο της Ύδρας Με ρεκόρ συμμετοχών έκλεισε το 23ο Διεθνές Ασφαλιστικό και Αντασφαλιστικό Συνέδριο της Ύδρας, γεγονός που συνιστά επιτυχία για τους διοργανωτές της... Λάμπρος Καραγεώργος, 16/06/2023 - 10:21
Γιατί EIOPA και ΕΚΤ αναζητούν μοντέλο ασφάλισης έναντι φυσικών καταστροφών; Η κοινή ανακοίνωση της EIOPA και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για την ανάγκη εξεύρεσης ενός αποτελεσματικού μοντέλου ασφάλισης των χωρών από... Λάμπρος Καραγεώργος, 05/05/2023 - 09:44
Μοντέλο Ασφάλισης έναντι φυσικών καταστροφών Σε μία πολύ σημαντική κοινή παρέμβασή τους με ένα κείμενο πολιτικής, η Ευρωπαϊκή Εποπτική Αρχή Ασφάλισης και Επαγγελματικών Συντάξεων (European... Λάμπρος Καραγεώργος, 28/04/2023 - 13:58
Εδώ ήρθαμε, πάμε να φύγουμε Είναι αλήθεια ότι ο πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, και το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης έχουν προσπαθήσει... Λάμπρος Καραγεώργος, 20/04/2023 - 11:06