Μαίρη Λαμπαδίτη, 1/4/2020 - 13:25 facebook twitter linkedin Νέα εγκύκλιος: Μόνο το 10% των εργαζόμενων μπορεί να ενταχθεί στην τηλεργασία! Μαίρη Λαμπαδίτη, 1/4/2020 facebook twitter linkedin Τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν συνδυαστικά την αναστολή σύμβασης εργασίας με την τηλεργασία δίνει η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας στις επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης. Ο εργαζόμενος υπάγεται καταρχήν στο καθεστώς αναστολής της σύμβασης και σε δεύτερο χρόνο μπορεί να απασχοληθεί με τηλεργασία κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη του. Στην περίπτωση αυτή προβλέπεται επιμίσθιο αναλογικό του μισθού επιπλέον των 800 ευρώ και μπορεί να φτάνει έως και το συνολικό ύψος (το 100%) του μεικτού μισθού του. Με την εγκύκλιό που βασίζεται στην πρόσφατη ΚΥΑ (ΦΕΚ Β' 1078/28-03-2020) διευκρινίζεται ότι μόνο ένας στους δέκα, δηλαδή το 10% των εργαζομένων που μπαίνουν σε αναστολή από μια επιχείρηση αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορούν να τηλεργάζονται με αμοιβή για «πρόσκαιρες ανάγκες». Δηλαδή εφόσον η επιχείρηση θέτει, για παράδειγμα, σε αναστολή 20 εργαζόμενους μπορεί να δικαιολογήσει πρόσκαιρη τηλεργασία μόνο για τους 2 από αυτούς. Αντίστοιχα αν θέτει σε αναστολή 30 εργαζόμενους, μπορούν να τηλεργάζονται για πρόσκαιρες ανάγκες με επιπλέον αμοιβή οι 3. Η ΚΥΑ ορίζει επίσης ότι σε γενικές γραμμές και πέρα από την τηλεργασία οι εργοδότες μπορούν να καταβάλλουν στους εργαζόμενούς τους εφόσον αυτοί τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού (800 ευρώ για 45 ημέρες) επιπλέον ποσό, μέχρι του ποσού των μεικτών καταβαλλόμενων αποδοχών τους, εξ ελευθεριότητας. Για την επιπλέον αυτή αμοιβή δεν απαιτείται τηλεργασία και ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να παρέχει γενικώς την εργασία του. Ωστόσο για το επιπλέον αυτό ποσό, υποβάλλεται ΑΠΔ και καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο επιπλέον ποσό, οι οποίες αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατ‘ εξαίρεση οι επιχειρήσεις, που πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ, μπορούν να συμφωνήσουν με τους εργαζόμενούς τους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, την παροχή εργασίας με τηλεργασία, μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/11/2017 - 08:49 Κοινωνικός προϋπολογισμός: Πλεόνασμα 859 εκατ. στα ταμεία το 2018
Μαίρη Λαμπαδίτη, 17/11/2017 - 08:52 Διευκολύνσεις για επαγγελματίες και επιχειρήσεις στις πληγείσες περιοχές
Νέα εγκύκλιος για τον υπολογισμό των συντάξεων! Το «ξεμπλοκάρισμα» των εκκρεμών συντάξεων κυρίως όσων υποψήφιων συνταξιούχων βιώνουν μακρά περίοδο ανεργίας προσπαθεί να επιτύχει η εγκύκλιος (3η κατά... Μαίρη Λαμπαδίτη, 13/11/2017 - 16:01
Τι αλλάζει στις προσωρινές και στις συντάξεις χηρείας! Σε μια προσπάθεια να «χρυσώσει το χάπι» στους υποψήφιους συνταξιούχους που περιμένουν στην ουρά για οριστική σύνταξη ακόμα και δύο... Μαίρη Λαμπαδίτη, 03/11/2017 - 08:20
Διπλό χαράτσι για 200.000 αυτοαπασχολούμενους Διπλές εισφορές για επικούρηση και εφάπαξ θα κληθούν για το 2018 να πληρώσουν 200.000 αυτοαπασχολούμενοι (γιατροί, φαρμακοποιοί, μηχανικοί, δικηγόροι, συμβολαιογράφοι,... Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/11/2017 - 15:46
Επιβεβαιώνει το υπουργείο Εργασίας ότι θα επιστρέψει τις εισφορές στους συνταξιούχους – Άγνωστο το πότε και το πώς! Σε φάση προεργασίας βρίσκεται η διαδικασία επιστροφής των ποσών που προκύπτουν από τον εσφαλμένο υπολογισμό της εισφοράς υπέρ ΕΟΠΠΥ στους... Μαίρη Λαμπαδίτη, 31/10/2017 - 16:20
Εξάμηνη αντί μηνιαία ασφαλιστική ενημερότητα θα χορηγεί ο ΕΦΚΑ Τρεις θετικές αλλαγές στη χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας προβλέπει εγκύκλιος που υπέγραψε ο υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Αναστάσιος... Μαίρη Λαμπαδίτη, 31/10/2017 - 08:24
Η Αχτσιόγλου ενημέρωσε την ΕΣΗΕΑ για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ! Για το πλαίσιο των ρυθμίσεων που εισάγει άμεσα προς ψήφιση στη Βουλή με στόχο τη διασφάλιση της βιωσιμότητάς του ΕΔΟΕΑΠ... Μαίρη Λαμπαδίτη, 27/10/2017 - 13:26