Η Σιωπηρή παραίτηση - Quiet Quitting- στην πραγματικότητα δεν αναφέρεται στην παραίτηση από μια δουλειά.

Σημαίνει ότι ο εργαζόμενος αφού συμπληρώσει τις ελάχιστες εργασιακές του απαιτήσεις δεν είναι πλέον δραστήριος, δεν παίρνει εργασία στο σπίτι και αρνείται να εργαστεί περισσότερο, προκειμένου να μειώσει το άγχος, να αποφύγει την εργασιακή εξουθένωση (Burn out) και να προστατέψει την ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας.

Ενώ οι διευθυντές γραφείων πιστεύουν ότι μόνο το 17% των υπαλλήλων, κάνουν σιωπηρή παραίτηση, η έρευνα που πραγματοποίησε η εταιρεία Hubspot υποδεικνύει ότι ο αριθμός μπορεί να είναι πολύ υψηλότερος από 33% -ακόμη και στο σημερινό οικονομικό κλίμα-καθώς ερωτήθηκαν και υπάλληλοι που παραδέχτηκαν ότι το κάνουν.

Το ερώτημα είναι, μπορεί ένας ελεύθερος επαγγελματίας, ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής να κάνει σιωπηρή παραίτηση, ουσιαστικά στη δική του επιχείρηση;

Ναι, φυσικά, απαντούν οι ειδικοί - και είναι πολύ επιζήμιο .

Τα σημάδια μπορεί να περιλαμβάνουν την αποφυγή βασικών εργασιών που θα οδηγήσουν την επιχείρησή σας προς τα εμπρός, οι διακοπές να διαρκούν όλο και περισσότερο όπως και το μεσημεριανό γεύμα, να σταματάτε την εργασία νωρίτερα συγκριτικά με άλλους συναδέλφους και να αποφεύγετε να απαντάτε σε email πελατών.

Ποιοι είναι οι πιο συχνοί λόγοι για την σιωπηρή παραίτηση;

Έλλειψη λογοδοσίας

Σύμφωνα με την διοίκηση των εταιρειών, ο κύριος λόγος για την σιωπηρή παραίτηση είναι ότι οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι μπορούν να ξεφύγουν κάνοντας το ελάχιστο. Με άλλα λόγια, έλλειψη λογοδοσίας.

Όμως όταν η επιχείρηση είναι δική μας, με την έννοια ότι για το οικονομικό αποτέλεσμα θα πρέπει να λογοδοτήσουμε πρώτα στον εαυτό μας, είναι ακόμα πιο εύκολο να αποφύγουμε τη λογοδοσία.

Φτωχά ή υποτονικά κίνητρα

Οι εργαζόμενοι είτε υπάλληλοι είτε αυτοαπασχολούμενοι, όταν δεν βλέπουν όφελος από μια επιπλέον προσπάθεια, νιώθουν δυσαρεστημένοι με την γενική οικονομική κατάσταση, με την εταιρική κουλτούρα, με τα αποτελέσματα τους ή αντιμετωπίζουν προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον μπορεί να οδηγηθούν στη σιωπηρή παραίτηση.

Λίγα χρήματα για πολλή δουλειά, μεγάλες ευθύνες με μικρή δυνατότητα ανάπτυξης, είναι επιπλέον λόγοι.

Αν και για τους υπαλλήλους το όνομα που έχει δοθεί σε αυτήν την τάση στο TikTok, είναι: acting your wage στην πράξη για τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή η μείωση των προσπαθειών, ειδικά σε περιόδους κρίσης, μπορεί να οδηγήσει ακόμα και εκτός αγοράς.

ΣΗΜ: Τελικά είναι σιωπηλή ή σιωπηρή παραίτηση; Ο σιωπηλός είναι αυτός που δεν μιλάει, που σιωπά, που δεν εκφράζει καμιά γνώμη ή άποψη, ο αμίλητος, ο ήρεμος, ο ακίνητος. Ο σιωπηρός είναι αυτός που με τον τρόπο του εκφράζει τη σιωπή του. Άρα η σωστή μετάφραση είναι «σιωπηρή παραίτηση».