Λάουρα Σταυρίδου, 23/10/2024 - 11:50 facebook twitter linkedin Ποια γενιά έχει τις μεγαλύτερες Ασφαλιστικές Ανάγκες; H γενιά Sandwich! Λάουρα Σταυρίδου, 23/10/2024 facebook twitter linkedin Σε προηγούμενα άρθρα έχουμε κάνει εκτενείς αναφορές στους διαχωρισμούς των γενεών. Αυτός ο διαχωρισμός, γίνεται παγκοσμίως κυρίως για οικονομικούς λόγους. Έχει παρατηρηθεί πως μια γενιά την καθορίζουν οικονομικά-ιστορικά και κοινωνικά γεγονότα, οπότε και αναπτύσσουν συγκεκριμένα πρότυπα συμπεριφοράς, ακόμα και στην κατανάλωση. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι όλοι οι οργανισμοί και οι όμιλοι, μπορούν να κάνουν στοχευμένο μάρκετινγκ που απευθύνεται στις ανάγκες της συγκεκριμένης γενιάς. Διαπιστώθηκε λοιπόν ότι υπάρχουν άνθρωποι οι οποίοι ομαδοποιούνται σε μια μεγάλη κατηγορία και έχουν πολύ συγκεκριμένα θέματα στη ζωή τους. Χρησιμοποιήθηκε γι’ αυτούς ο όρος «Sandwich Generation», χωρίς στην πραγματικότητα να αποτελούν όντως μια γενιά. Η ηλικία τους κυμαίνεται από 35 ως 55 ετών και καλούνται να στηρίξουν τόσο τα δικά τους παιδιά όσο και τους γονείς τους και έτσι παγιδεύονται μεταξύ δυο γενεών που τους κάνει…σάντουιτς. Το 71% αυτής της ομάδας είναι ηλικίας 40 έως 59 ετών. Τα χαρακτηριστικά αυτής της ομάδας, που ασχολείται με τις ανάγκες των άλλων, είναι το πολύ υψηλό στρες και το γεγονός ότι ενώ βρίσκονται στην ίδια φυσική κατάσταση, με ανθρώπους που δεν φροντίζουν άλλους, έχουν 1,6 φορές περισσότερο κίνδυνο να αρρωστήσουν, αν παρέχουν χρηματική υποστήριξη σε γονείς και πεθερικά. Πραγματικά τα υψηλά κόστη που έχουν οι μακροχρόνιες ασθένειες όπως το Αλτσχάιμερ, αφήνουν τους «Sandwich Generation» με λιγότερα χρήματα και μια συνεχή ανησυχία για το δικό τους μέλλον. Φαίνεται πως η διασφάλιση της αποκατάστασης της υγείας τους, μέσω ενός συμβολαίου αλλά και μια σταθερή αποταμίευση σε ένα συνταξιοδοτικό, τους δίνει την αίσθηση της αυτοφροντίδας που τους λείπει! Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 11/03/2025 - 09:41 Οι επιπτώσεις του Micromanagement στην καριέρα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή
Λάουρα Σταυρίδου, 10/03/2025 - 13:21 Ο νέος Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής και η «Κοιλάδα της μη επιβίωσης» που πρέπει να προσέχει. Πώς μπορεί να επιβιώσει;
Λάουρα Σταυρίδου, 07/03/2025 - 09:16 Είναι ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής σημαντικός για την Ασφαλιστική εταιρία; Μας απαντάει το Chaton A.I!
Λάουρα Σταυρίδου, 05/03/2025 - 09:00 Τα κενά κτίρια και η έκπτωση στον ΕΝΦΙΑ. Μπορούν οι ιδιοκτήτες να τα ασφαλίσουν;
Πόσο αποδοτικό είναι το χαρτοφυλάκιο για τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Βελτιώνεται η απόδοση; Το χαρτοφυλάκιο είναι για τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή, ουσιαστικά, το ενεργητικό της επιχείρησης του. Είναι η πηγή του εισοδήματος του. Αλλά πόσο... Λάουρα Σταυρίδου, 04/03/2025 - 09:30
Γέμισε η αγορά Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές με εναλλακτικές εργασίες. Γιατί; Αυτό το γεγονός προκύπτει σε πολλές συζητήσεις που έχουν ως θέμα το μέλλον της Ασφαλιστική Διαμεσολάβησης. Έχει παρατηρηθεί ότι αρκετοί Διαμεσολαβητές... Λάουρα Σταυρίδου, 28/02/2025 - 11:40
Ο ήρωας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής. Τα ράσα δεν κάνουν τον παπά! Έχουμε αναφέρει αρκετές φορές, τον προβληματισμό μας για το γεγονός ότι ένα μεγάλο ποσοστό των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, σύμφωνα με στοιχεία... Λάουρα Σταυρίδου, 28/02/2025 - 09:25
Φυσικές καταστροφές: Δύο σημαντικά νούμερα που ενδιαφέρουν τους ασφαλιστές Η ασφάλιση περιουσιακών στοιχείων έναντι κινδύνων από φυσικές καταστροφές, πλέον πρέπει να αποτελεί σοβαρό μέλημα τόσο για οικογενειάρχες όσο και... Λάουρα Σταυρίδου, 27/02/2025 - 10:10
Τι σχέση έχει το κίνημα FIRE (Φωτιά) με τη Σύνταξη; Το ακρωνύμιο FIRE σημαίνει Financial Freedom Early Retirement δηλαδή Οικονομική Ελευθερία Πρώιμη Συνταξιοδότηση και όσο και να φαίνεται περίεργο είναι... Λάουρα Σταυρίδου, 25/02/2025 - 09:07
Διαδοχή ομαδικού και αποζημιώσεις - Μπορεί να υπάρξει πρόβλημα; Το ομαδικό συμβόλαιο υγείας είναι ένα συμβόλαιο ετησίως ανανεούμενο. Η αλήθεια είναι ότι σπανίως μεταφέρουμε το ομαδικό υγείας, από μια... Λάουρα Σταυρίδου, 24/02/2025 - 10:00