Μαίρη Λαμπαδίτη, 1/4/2020 - 13:25 facebook twitter linkedin Νέα εγκύκλιος: Μόνο το 10% των εργαζόμενων μπορεί να ενταχθεί στην τηλεργασία! Μαίρη Λαμπαδίτη, 1/4/2020 facebook twitter linkedin Τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν συνδυαστικά την αναστολή σύμβασης εργασίας με την τηλεργασία δίνει η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας στις επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης. Ο εργαζόμενος υπάγεται καταρχήν στο καθεστώς αναστολής της σύμβασης και σε δεύτερο χρόνο μπορεί να απασχοληθεί με τηλεργασία κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη του. Στην περίπτωση αυτή προβλέπεται επιμίσθιο αναλογικό του μισθού επιπλέον των 800 ευρώ και μπορεί να φτάνει έως και το συνολικό ύψος (το 100%) του μεικτού μισθού του. Με την εγκύκλιό που βασίζεται στην πρόσφατη ΚΥΑ (ΦΕΚ Β' 1078/28-03-2020) διευκρινίζεται ότι μόνο ένας στους δέκα, δηλαδή το 10% των εργαζομένων που μπαίνουν σε αναστολή από μια επιχείρηση αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορούν να τηλεργάζονται με αμοιβή για «πρόσκαιρες ανάγκες». Δηλαδή εφόσον η επιχείρηση θέτει, για παράδειγμα, σε αναστολή 20 εργαζόμενους μπορεί να δικαιολογήσει πρόσκαιρη τηλεργασία μόνο για τους 2 από αυτούς. Αντίστοιχα αν θέτει σε αναστολή 30 εργαζόμενους, μπορούν να τηλεργάζονται για πρόσκαιρες ανάγκες με επιπλέον αμοιβή οι 3. Η ΚΥΑ ορίζει επίσης ότι σε γενικές γραμμές και πέρα από την τηλεργασία οι εργοδότες μπορούν να καταβάλλουν στους εργαζόμενούς τους εφόσον αυτοί τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού (800 ευρώ για 45 ημέρες) επιπλέον ποσό, μέχρι του ποσού των μεικτών καταβαλλόμενων αποδοχών τους, εξ ελευθεριότητας. Για την επιπλέον αυτή αμοιβή δεν απαιτείται τηλεργασία και ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να παρέχει γενικώς την εργασία του. Ωστόσο για το επιπλέον αυτό ποσό, υποβάλλεται ΑΠΔ και καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο επιπλέον ποσό, οι οποίες αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατ‘ εξαίρεση οι επιχειρήσεις, που πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ, μπορούν να συμφωνήσουν με τους εργαζόμενούς τους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, την παροχή εργασίας με τηλεργασία, μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 13/06/2019 - 08:58 Ποιοι οφειλέτες με διαδοχική ασφάλιση μπορούν να βγουν στη σύνταξη;
Μειώνονται κατά 6,6% οι εργοδοτικές εισφορές για τους νέους - Τι πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις; Με νέα εγκύκλιό του ο ΕΦΚΑ 28/2019 δίνει οδηγίες στις επιχειρήσεις πώς να αποστέλλουν τις ΑΠΔ ώστε να ωφεληθούν από το... Μαίρη Λαμπαδίτη, 03/06/2019 - 16:28
Την Παρασκευή πληρώνονται συντάξεις και επιδόματα! Μπαράζ πληρωμών αύριο, Παρασκευή 24 Μαΐου για να προσέλθουν οι πολίτες στις κάλπες με γεμάτες τσέπες. Αναλυτικά αύριο θα καταβληθούν: Συντάξεις Ιουνίου... Μαίρη Λαμπαδίτη, 23/05/2019 - 15:53
Ρύθμιση οφειλών: Οδηγίες για τη χρήση της πλατφόρμας του ΕΦΚΑ Σε λειτουργία τέθηκε η ηλεκτρονική πλατφόρμα στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ για την υποβολή αιτήσεων ρύθμισης των οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία,... Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/05/2019 - 14:46
Άνοιξε η εφαρμογή στον ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των 120 δόσεων! Σε λειτουργία τέθηκε η ηλεκτρονική πλατφόρμα στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ, ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ένταξης στη ρύθμιση... Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/05/2019 - 13:35
ΣτΕ: Συνταγματική η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο Σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών, η ολομέλεια του ΣτΕ, σύμφωνα με διαρροές έκρινε κατά πλειοψηφία, συνταγματική την κατάργηση των δώρων... Μαίρη Λαμπαδίτη, 21/05/2019 - 08:56
Την Τετάρτη ανοίγει η πλατφόρμα για τις 120 δόσεις - Τι πρέπει να γνωρίζετε! Tην Τετάρτη στη 1 μ.μ. αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία... Μαίρη Λαμπαδίτη, 21/05/2019 - 08:36