Μαίρη Λαμπαδίτη, 16/9/2020 - 16:06 facebook twitter linkedin Βρούτσης: Ποιο το ετήσιο όφελος των μισθωτών από τη μείωση των εισφορών (πίνακες) - Οι προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας Μαίρη Λαμπαδίτη, 16/9/2020 facebook twitter linkedin Παραδείγματα και πίνακες για το ετήσιο όφελος εργαζόμενων και εργοδοτών από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έδωσε ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης κατά την σημερινή εξειδίκευση στο Υπουργείο Οικονομικών των μέτρων στήριξης που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός. Παράλληλα αναφέρθηκε στο πρόγραμμα επιδότησης 100.000 νέων θέσεων εργασίας με πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών καθώς και στα άλλα μέτρα στήριξης των εργαζόμενων, διατήρησης των θέσεων εργασίας, προστασίας των ανέργων, ενίσχυσης της αγοράς εργασίας ώστε έτσι το 2021 να ξαναμπούμε σε τροχιά αποκλιμάκωσης της ανεργίας. Συγκεκριμένα τόνισε τα εξής: 1. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών H μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός για το 2021 στον ιδιωτικό τομέα, συνυπολογίζοντας και την ήδη εφαρμοσθείσα μείωση κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες από το Β’ εξάμηνο του 2020, μειώνει συνολικά κατά 3,90 ποσοστιαίες μονάδες τις ασφαλιστικές εισφορές. Δηλαδή, το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών που ήταν 40,56% τον Ιούλιο του 2019, μειώθηκε αρχικά στο 39,66% και με την νέα εξαγγελθείσα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από τον Πρωθυπουργό στην ΔΕΘ θα φτάσει στο 36,66%. Η εξαγγελθείσα μείωση των εισφορών θα εφαρμόζεται στις εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θα θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης. Με βάση την εξαγγελθείσα μείωση, το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών στη μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα για το έτος 2021 διαμορφώνεται σύμφωνα με το συνημμένο πίνακα: Ενώ η σωρευτική μείωση το 2021 για εργαζόμενο και εργοδότη αποτυπώνεται ως ακολούθως: Το ετήσιο όφελος στο μισθό (προ φόρου) των εργαζομένων παρουσιάζεται στα παραδείγματα: 2. Ειδικό πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών σε 100.000 θέσεις εργασίας Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης εξήγγειλε την δημιουργία ενός νέου δυναμικού προγράμματος 100.000 θέσεων εργασίας, κάτι που θα συμβάλλει αποτελεσματικά στην ενίσχυση της αγοράς εργασίας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Και κάτι ακόμη αποδεικνύει έμπρακτα ότι στο επίκεντρο των πολιτικών μας βρίσκεται ο εργαζόμενος και ο άνεργος. Το νέο πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 345 εκατ. ευρώ, έχει τα εξής χαρακτηριστικά: 1. Αφορά όλες τις επιχειρήσεις, χωρίς περιορισμό, και επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές του νέου εργαζόμενου για 6 μήνες μετά από δήλωση που θα κάνει η επιχείρηση στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ. 2. Εάν η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, τότε επιδοτείται επιπλέον με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού. 3. Μετά το πέρας των 6 μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν, αμειβόμενος εξ ολοκλήρου πλέον από αυτή. 4. Οι εργαζόμενοι που θα τοποθετηθούν στις νέες θέσεις εργασίας δεν μπορούν να ενταχθούν ούτε στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», αλλά ούτε και οι συμβάσεις εργασίας τους μπορούν να τεθούν σε αναστολή. 5. Η επιχείρηση που θα προβαίνει σε νέες προσλήψεις, θα πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι: α) είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές της προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ, β) θα διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για 6 μήνες, διάστημα κατά το οποίο θα επιδοτείται η νέα θέση εργασίας. 6. Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει 1.10.2020 και θα τρέχει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. 7. Εάν η επιχείρηση - εργοδότης δεν πληροί τις ανωτέρω προϋποθέσεις, εκπίπτει του προγράμματος και καταβάλει η ίδια τις συνολικές για τους 6 μήνες αναλογούσες στο μηνιαίο μισθό πρόσληψης ασφαλιστικές εισφορές. Εάν πρόκειται για εργαζόμενο που προέρχεται από τους εγγεγραμμένους μακροχρόνια άνεργους στον ΟΑΕΔ η οικονομική ενίσχυση των 200 ευρώ θα καταβληθεί από την ίδια την επιχείρηση. 8. Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών θα αφορά και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδοματα αδείας. 3. Labor Reform και Συνδικαλιστικός νόμος 1264/82 Στο Υπουργείο Εργασίας προετοιμαζόμαστε για τη μεγάλη και αναγκαία όσο ποτέ μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας. Μία μεταρρύθμιση η οποία θα συμβάλλει καθοριστικά στην οικοδόμηση μίας σύγχρονης και ελκυστικής αγοράς εργασίας που θα ανταποκρίνεται στο νέο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, θα αξιοποιεί τις καλύτερες ευρωπαϊκές πρακτικές, θα ευθυγραμμίζεται με τις κατευθυντήριες γραμμές του ILO, θα υλοποιεί ευρωπαϊκές οδηγίες μα πάνω απ’ όλα θα δίνει την δυνατότητα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και θα σέβεται τον εργαζόμενο και τα δικαιώματά του. Το νομοσχέδιο προγραμματίζεται να βγει στην διαβούλευση στις αρχές του νέου μήνα έτσι ώστε να πραγματοποιηθεί ένας εκτενής, ειλικρινής και ουσιαστικός διάλογος με την κοινωνία. Στα κεφάλαια του νομοσχεδίου θα συμπεριλαμβάνεται μεταξύ άλλων, η ΕΡΓΑΝΗ 2, η τηλεργασία κλπ. NEWSLETTER Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα. Επίσης η νομοθετική μας πρωτοβουλία θα περιλαμβάνει και την αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/1982. Πρόκειται για ένα νόμο που την εποχή που ψηφίστηκε και εφαρμόστηκε ήταν καινοτόμος, αναγκαίος και λειτουργικός. Εθεσε τα θεμέλια της ευρυθμίας στο συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο είναι, όπως έχουμε ξαναπεί, πυλώνας της Δημοκρατίας μας. Ωστόσο, μετά από 38 χρόνια εφαρμογής του, οι ανάγκες και οι συνθήκες στην αγορά εργασίας είναι διαφορετικές. Το πλαίσιο του συνδικαλισμού στην Ελλάδα χρειάζεται εκσυγχρονισμό ώστε να συμβαδίσει με τις απαιτήσεις των εργαζομένων, να γίνει ελκυστικό στα μέλη του και να ανταποκρίνεται στην σύγχρονη κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα. Ασφαλώς θα δοθεί ο επαρκής χρόνος για διαβούλευση και κοινοβουλευτική συζήτηση με όλα τα κόμματα και τους κοινωνικούς εταίρους για να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση στη νομοθετική παρέμβαση. Συμπερασματικά, η νέα μεταρρύθμιση θα συμβάλει έμπρακτα στην δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στην προσέλκυση νέων επενδύσεων, στην παροχή ίσων δικαιωμάτων και ευκαιριών στην εργασία ανεξαρτήτως φύλου, στην εξισορρόπηση της προσωπικής, κοινωνικής και επαγγελματικής ζωής του εργαζόμενου. 4. Αναδρομικά συνταξιούχων Η κυβέρνηση έχει αποδείξει, μέχρι σήμερα, τον σεβασμό της στις δικαστικές αποφάσεις, όπως πρόσφατα έκανε με τη νομοθέτηση της ασφαλιστικής μας μεταρρύθμισης (ν.4670/2020) με την οποία εκπληρώνει με συνέπεια και σαφές χρονοδιάγραμμα τις δεσμεύσεις της απέναντι στους συνταξιούχους. 1. Στις αρχές Ιουλίου καταβάλαμε τα αναδρομικά σε 250.000 συνταξιούχους δικαιούχους επικουρικών συντάξεων κατόπιν της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου ΣΥΡΙΖΑ από τον Οκτώβριο του 2019. 2. Τον Δεκέμβριο θα καταβληθούν τα αναδρομικά εκατοντάδων χιλιάδων κύριων συντάξεων καθώς με την ασφαλιστική μας μεταρρύθμιση και τη συμμόρφωση μας με τις αποφάσεις του ΣΤΕ αυξήσαμε τα ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξεων, βελτιώνοντας την ανταποδοτικότητα του συστήματος και καλλιεργώντας την ασφαλιστική συνείδηση σε όλους. 3. Ταυτόχρονα από τον Δεκέμβριο καθιερώνεται η νέα αυξημένη κύρια σύνταξη για όσους έχουν 30 και άνω χρόνια εργασιακού βίου. 4. Τον Οκτώβριο θα δοθούν σε περίπου 1.000.000 συνταξιούχους τα αναδρομικά ποσά ύψους 1,4 δις ευρώ που αφορούν κύριες συντάξεις για το ενδεκάμηνο 2015-2016. Συγκεκριμένα θα αφορά τις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα ύψους 892 εκατ. ευρώ και του δημοσίου ύψους 496 εκατ. ευρώ. Η τροπολογία για την καταβολή των αναδρομικών ποσών των κύριων συντάξεων στους συνταξιούχους του δημοσίου τομέα για το ενδεκάμηνο 2015-2016 θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του μηνός. 5. Παράταση επιδομάτων ανεργίας Με Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Εργασίας που υπεγράφη χθες, ανοίγει ο δρόμος για να καταβληθούν τα επιδόματα ανεργίας 2 μηνών σε όσους δικαιούχους το επίδομα ανεργίας τους έληξε κατά τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και τον Αύγουστο. Η πληρωμή θα γίνει από τον ΟΑΕΔ αυτόματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων και δεν χρειάζεται αυτοπρόσωπη παρουσία αλλά ούτε πρόσθετη αίτηση. 6. Καταβολή δώρου Πάσχα στις επιχειρήσεις Επιπλέον όπως είχαμε δεσμευτεί χθες 15/9 ολοκληρώθηκαν οι αναγκαίοι και απαραίτητοι ενδελεχείς έλεγχοι και από σήμερα το απόγευμα αρχίζει σταδιακά να καταβάλλεται σε επιχειρήσεις το δώρο του Πάσχα. Συγκεκριμένα, το ποσό που θα καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός είναι 97.999.744,95 ευρώ και αφορά σε 182.179 επιχειρήσεις. Όπως τόνισε ο κ. Βρούτσης, οι παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας υπέρ των εργαζόμενων και των ανέργων συνεχίζονται και θα διευρυνθούν όσο χρειαστεί. Η πρόσφατη ψηφισμένη νομοθετική παρέμβαση περιλαμβάνει: 1. Επέκταση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων εργασίας στους κλάδους εστίασης, μεταφορών, τουρισμού, αθλητισμού, πολιτισμού και για τον μήνα Οκτώβριο 2. Επέκταση στη χρονική διάρκεια ισχύος του μηχανισμού ενίσχυσης της απασχόλησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» μέχρι τέλος του χρόνου 3. Διευκόλυνση χορήγησης των επιδομάτων ανεργίας στους εποχιακά εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα με τη μείωση του απαιτούμενου αριθμού ημερών ασφάλισης από 100 σε 50. 4. Θεσμοθέτηση της οικονομικής στήριξης των καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, καθώς και των ξεναγών με τη χορήγηση αποζημίωσης ειδικού σκοπού. 5. Δημιουργία θεσμικού πλαισίου για την αναπλήρωση του χρόνου απουσίας από την εργασία εργαζόμενου λόγω καραντίνας. 6. Θεσμοθέτηση νέας ειδικής άδειας των γονέων λόγω νόσησης των παιδιών τους από τον κορονοιό Covid-19. 7. Την πληρωμή του δώρου των Χριστουγέννων για όσους έχει ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 12/04/2024 - 12:56 Συνταξιούχοι: Πότε θα εισπράξουν έως και 50.000 ευρώ λόγω επανυπολογισμού
Μαίρη Λαμπαδίτη, 29/02/2024 - 09:38 «Ραβασάκια» για να σπεύσουν να πληρώσουν ΕΦΚΑ 733.000 οφειλέτες μη μισθωτοί για να μη χάσουν τη δωρεάν περίθαλψη. 10 ερωτήσεις -απαντήσεις για την ασφαλιστική ικανότητα
Μαίρη Λαμπαδίτη, 27/02/2024 - 10:05 Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Μέχρι πότε πρέπει να δηλώσουν την εργασία τους στην πλατφόρμα - Περίοδος χάριτος 4 μηνών δίνεται στους ήδη εργαζόμενους
Μαίρη Λαμπαδίτη, 27/02/2024 - 09:42 Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Πως θα δηλώσουν την εργασία τους στην πλατφόρμα! 9 χρήσιμες Ερωτήσεις - Απαντήσεις για τους εργαζόμενους συνταξιούχους!
Τροποποιήσεις της τελευταίας στιγμής στο Μίνι ασφαλιστικό: Τι αλλάζει στις κλίμακες φορολόγησης των ΤΕΑ - Καταργούνται τα αντικίνητρα για εργαζόμενους συνταξιούχους με αναπηρία! Με δύο αλλαγές θα κατατεθεί έως το βράδυ στη Βουλή το μίνι ασφαλιστικό για να αρχίσει η συζήτηση στις επιτροπές... Μαίρη Λαμπαδίτη, 06/12/2023 - 14:55
Το Μίνι ασφαλιστικό σε δημόσια διαβούλευση: Τι αλλάζει από 1/1/2024 για εργαζόμενους συνταξιούχους, οφειλέτες και προπληρωμένες κάρτες ΟΠΕΚΑ! Mε επίκεντρο τέσσερεις ευνοϊκές αλλαγές για ασφαλισμένους και συνταξιούχους , μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας με τίτλο «Αναμόρφωση Επαγγελματικής... Μαίρη Λαμπαδίτη, 27/11/2023 - 09:49
Άδωνις Γεωργιάδης: Οι νέοι φορολογικοί συντελεστές για εφάπαξ και σύνταξη των Tαμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης Τους φορολογικούς συντελεστές για Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης ανακοίνωσε ο Υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης. Μέχρι σήμερα το εφάπαξ ήταν αφορολόγητο γι... Μαίρη Λαμπαδίτη, 19/10/2023 - 15:33
Μίνι ασφαλιστικό: Τι προβλέπει για ΤΕΑ, εργαζόμενους συνταξιούχους προσωπική διαφορά, παραδείγματα! Παροχές και ευνοϊκές αλλαγές για πάνω από 1 εκ συνταξιούχους (επίδομα προσωπικής διαφοράς, εργαζόμενοι συνταξιούχοι, οφειλέτες που αδυνατούν να βγουν... Μαίρη Λαμπαδίτη, 18/10/2023 - 15:13
Μίνι ασφαλιστικό: Οι ευνοϊκές διατάξεις για τους συνταξιούχους, το επίδομα προσωπικής διαφοράς, η προπληρωμένη κάρτα στα επιδόματα και οι αλλαγές στη λειτουργία των επαγγελματικών ταμείων Σε τρεις άξονες θα βασίζεται το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που παρουσιάζεται σήμερα στο υπουργικό συμβούλιο και θα προωθηθεί το Νοέμβριο... Μαίρη Λαμπαδίτη, 18/10/2023 - 12:37
Aύξηση των συντάξεων κατά 40% ζητούν οι συνταξιούχοι δικαστές. Τι απαντά το υπουργείο εργασίας Μη νόμιμη και ακυρωτέα έκρινε η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου τη «σιωπή « της Πολιτείας η οποία δεν έχει μέχρι... Μαίρη Λαμπαδίτη, 05/10/2023 - 09:38