Λάουρα Σταυρίδου, 10/2/2023 - 10:02 facebook twitter linkedin Απασχολημένος ή Αποτελεσματικός ; Ου μόνον το μάχεσθαι αλλά το νικάν! Λάουρα Σταυρίδου, 10/2/2023 facebook twitter linkedin Εδώ και πολλά χρόνια, οι Αμερικανοί είχαν θέσει το θέμα της διαφοράς μεταξύ του να είναι κανείς συνεχώς απασχολημένος και του να είναι παραγωγικός. Έγιναν πολλά σεμινάρια τα οποία τόνιζαν πως το να είσαι απασχολημένος σημαίνει να εργάζεσαι πιο σκληρά ενώ το να είσαι παραγωγικός σημαίνει να δουλεύεις πιο έξυπνα. Ετυμολογικά ο απασχολημένος είναι αυτός που έχει πολλές δραστηριότητες ενώ ο παραγωγικός είναι αυτός που επιτυγχάνει το συγκεκριμένο και καθορισμένο αποτέλεσμα. Πλέον γνωρίζουμε ότι πολλοί Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές είναι αρκετές μέρες του μήνα απασχολημένοι και ίσως λιγότερες, αναλογικά, παραγωγικοί. Τι είναι όμως αυτό που κάνει έναν Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή να είναι απασχολημένος; Η ριζική αιτία, σύμφωνα με τους ειδικούς, είναι η ανάγκη του: «πρέπει να κάνω κάτι γι’ αυτό» ή «πρέπει να κάνω κάτι για να το διορθώσω». Σύμφωνα με τον Ψυχίατρο κύριο Β. Γιαννακόπουλο, «Πόνος είναι η ανεκτέλεστη εντολή. Όταν γνωρίζουμε ότι πρέπει να κάνουμε κάτι, πχ να διορθώσουμε τα οικονομικά μας και δεν κάνουμε τίποτα, ο ψυχικός πόνος επιμένει. Μόλις αρχίσουμε να εκτελούμε την εσωτερική εντολή -κάνε κάτι γι’ αυτό- οτιδήποτε και αν είναι, αποτελεσματικό ή λιγότερο αποτελεσματικό, ο πόνος υποχωρεί.» Αυτό που λοιπόν μπερδεύει τα πράγματα είναι το «αποτελεσματικό ή λιγότερο αποτελεσματικό». Στην προσπάθεια μας να μειώσουμε τον πόνο που μπορεί να εξωτερικεύεται ως άγχος, φόβο για το μέλλον, αίσθημα ανεπάρκειας, ματαίωσης ελπίδων κτλ, προτιμάμε να κρατάμε τη μέρα μας γεμάτη δραστηριότητες και το μυαλό μας άδειο από τον φόβο για το αύριο. Τι μπορούμε να κάνουμε πρακτικά για να ξεχωρίζουμε συνεχώς και καθημερινά σε ποια φάση είμαστε, αυτή της απασχόλησης ή αυτή της παραγωγικότητας; Δείτε μια εντυπωσιακή ανάλυση της συμπεριφοράς της απασχόλησης έναντι της παραγωγικής συμπεριφοράς απο το superhuman.com : https://blog.superhuman.com/busy-vs-productive/ Μανιώδη δραστηριότητα αντί Εστιασμένη δραστηριότητα. Βιαστική εργασιακή συμπεριφορά αντί Χαλαρή συμπεριφορά. Εύκολη Διάσπαση Προσοχής αντί να υπάρχει Ικανότητα Διαχείρισης των Περισπασμών. Κινητοποίηση λόγω άγχους αντί κινητοποίησης λόγω Αποστολής- Στόχου. Υπερπροσπάθεια να γίνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα αντί στοχευμένη εργασία προς ιεραρχημένες προτεραιότητες. «Ναι» σε κάθε καινούργια δραστηριότητα αντί του «Όχι» ώστε να υπάρχει σωστή διαχείριση χρόνου. Δεν υπάρχει ποτέ αρκετός χρόνος για να γίνουν τα πράγματα αντί να τελειώνουν όλα τα projects στον προσχεδιασμένο χρόνο. Διενεργούνται από το άτομο πολλαπλές αλλά επιφανειακές εργασίες αντί βαθιά και ποιοτική εργασία. Το άτομο εργάζεται σκληρά αντί να εργάζεται έξυπνα. Αναγνωρίζετε ορισμένα ή πολλά δείγματα απασχόλησης; Προσοχή θα οδηγηθείτε με μαθηματική βεβαιότητα σε αίσθημα ματαίωσης καθώς δεν θα υπάρξει αποτέλεσμα ανάλογο της υπερπροσπάθειας και ίσως οδηγηθείτε σε burn out. Και μη ξεχνάτε πως σύμφωνα με τους Σπαρτιάτες σημασία δεν έχει μόνο η μάχη αλλά και η νίκη! Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 05/04/2023 - 08:52 Η πώληση μέσα στη κρίση - Επιστροφή στα βασικά! - Γιατί οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές υπερτερούν στις διαπραγματεύσεις;
Λάουρα Σταυρίδου, 04/04/2023 - 08:50 Οι 9+1 συνήθειες για να είστε ο πιο συμπαθητικός ασφαλιστής που έχει δει ο πελάτης!
Λάουρα Σταυρίδου, 03/04/2023 - 10:28 Το Α.Ι μεγαλώνει και γίνεται… άτακτο. Ποιος θα του μάθει καλή συμπεριφορά;
Ο Πίνακας Δράσης είναι το μυστικό κλειδί της επιτυχίας του Πίνακα Οραματισμού για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές! Σχεδόν κάθε Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής έχει διδαχθεί κάποια στιγμή στην καριέρα του, τον πίνακα οραματισμού. Ο πίνακας οραματισμού είναι ένα οπτικό βοήθημα... Λάουρα Σταυρίδου, 31/03/2023 - 08:48
Ψυχρή Προσέγγιση - Θερμή Ανταπόκριση για καλή προσέγγιση πελατών! Πώς μπορείτε να το κάνετε σωστά; Ο όρος ψυχρή προσέγγιση αναφέρεται στην προσέγγιση πελατών που δεν γνωρίζουν τίποτα για την επιχείρησή σας ή το προϊόν/υπηρεσία που... Λάουρα Σταυρίδου, 30/03/2023 - 11:16
Upskilling ή Reskilling; Μια απόφαση που θα κρίνει την καριέρα σας! Upskilling σημαίνει αναβάθμιση δεξιοτήτων και Reskilling ανανέωση - αναπροσαρμογή δεξιοτήτων. Οι στόχοι τους είναι διαφορετικοί και επιδιώκουν διαφορετικά αποτελέσματα. Σύμφωνα με το... Λάουρα Σταυρίδου, 29/03/2023 - 10:38
Τι λέει η ΕΑΑΕΣ - EIOPA για την Άδικη Μεταχείριση των Πελατών! Η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων στις 16 Μαρτίου 2023, δημοσίευσε μια δήλωση σχετικά με τις διαφοροποιημένες πρακτικές τιμολόγησης,... Λάουρα Σταυρίδου, 28/03/2023 - 08:48
Διαπιστώνετε Ύφεση των Πωλήσεων σας; Κι όμως μπορεί να διορθωθεί! Συμβαίνει και στους καλύτερους. Κάθε Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής μπορεί να μπει σε μια ύφεση των πωλήσεων, χωρίς να το καταλάβει. Υπάρχουν συμπτώματα,... Λάουρα Σταυρίδου, 27/03/2023 - 08:50
Η Αυτού Εξοχότης ο Πελάτης! Αυτή η φράση ανήκει στον αείμνηστο Κοντομηνά. Σπουδαίο βιβλίο για την αξία του πελάτη έγραψε και ο αείμνηστος Γεράσιμος Ρουχωτάς,... Λάουρα Σταυρίδου, 24/03/2023 - 08:50