Λάουρα Σταυρίδου, 29/3/2023 - 10:38 facebook twitter linkedin Upskilling ή Reskilling; Μια απόφαση που θα κρίνει την καριέρα σας! Λάουρα Σταυρίδου, 29/3/2023 facebook twitter linkedin Upskilling σημαίνει αναβάθμιση δεξιοτήτων και Reskilling ανανέωση - αναπροσαρμογή δεξιοτήτων. Οι στόχοι τους είναι διαφορετικοί και επιδιώκουν διαφορετικά αποτελέσματα. Σύμφωνα με το λεξικό του Cambridge: Αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι η διαδικασία εκμάθησης νέων δεξιοτήτων. Η Ανανέωση δεξιοτήτων είναι η διαδικασία εκμάθησης νέων δεξιοτήτων ώστε να μπορείτε να κάνετε μια διαφορετική δουλειά. Η αναβάθμιση δεξιοτήτων απαιτεί παροχή εκπαίδευσης και κατάρτισης, ώστε κάποιος να μπορεί να βελτιώσει τις υπάρχουσες εργασιακές του δεξιότητες και να προσθέσει προηγμένες δεξιότητες που τον βοηθούν να κάνει τη δουλειά του καλύτερα ή πιο αποτελεσματικά. Πχ Αναβάθμιση δεξιοτήτων (Upskilling) για έναν ασφαλιστικό διαμεσολαβητή είναι να εκπαιδευτεί για να χειρίζεται πιο εύκολα τεχνολογικά εργαλεία, να διδαχθεί νέες τεχνικές πωλήσεων, ή να παρακολουθήσει σεμινάρια (πχ οικονομικών, ψυχολογίας) ώστε να αυξήσει τις επικοινωνιακές του δεξιότητες. Ανανέωση δεξιοτήτων ή αλλιώς επαναπροσαρμογή (Reskilling) σημαίνει παροχή εκπαίδευσης για να βοηθήσει έναν εργαζόμενο να μετακινηθεί σε διαφορετική δουλειά ή να ακολουθήσει μια διαφορετική επαγγελματική πορεία. Για παράδειγμα, ένας ασφαλιστικός διαμεσολαβητής, που θέλει να πουλάει άλλα προϊόντα, όπως ενέργεια ή καλλυντικά. Για τις εταιρίες η αναβάθμιση δεξιοτήτων των εργαζομένων, υποκαθιστά την ανάγκη για εξεύρεση ταλέντων. Καθώς οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να βρουν το ταλέντο που χρειάζονται, θεωρούν πως η καλύτερη λύση είναι να αναπτύξουν το ταλέντο που ήδη διαθέτουν. Αναβάθμιση δεξιοτήτων. Γιατί είναι απαραίτητη; Σύμφωνα με μια έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ του 2021, πάνω από το ήμισυ όλων των εργαζομένων παγκοσμίως θα χρειαστεί να αποκτήσουν εκ νέου δεξιότητες ή να αναβαθμιστούν έως το 2025. Αυτό κρίνεται απαραίτητο, λόγω των αλλαγών στις αγορές εξαιτίας της ραγδαίας ανάπτυξης της τεχνολογίας, αλλά και των συνεχόμενων οικονομικών, υγειονομικών και ενεργειακών κρίσεων, που έχουν αλλάξει τον τρόπο που αντιλαμβάνονται οι άνθρωποι την καθημερινότητας τους. Σύμφωνα με τον Bhushan Sethi, στην PwC US : «Υπάρχουν ευκαιρίες για επαναδιαμόρφωση του τρόπου που γίνεται η εργασία. Οι ευκαιρίες αυτές ενσωματώνουν την αναβάθμιση δεξιοτήτων συμπεριλαμβανομένου του τρόπου συνεργασίας, καινοτομίας και επίλυσης προβλημάτων. Οι άνθρωποι μπορούν να χτίσουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για το μέλλον». Ταυτόχρονα ο OECD διαπιστώνει ένα «χάσμα δεξιοτήτων» σε πάρα πολλά επαγγέλματα, το οποίο μπορεί να οδηγήσει στην έξοδο από την αγορά εργασίας, πάρα πολλούς επαγγελματίες. Αντίθετα, σύμφωνα πάντα με τον OECD η Αναβάθμιση δεξιοτήτων μπορεί να οδηγήσει την παγκόσμια οικονομία σε κέρδη της τάξεως των 5 τρις μέχρι το 2030! Με λίγα λόγια η Αναβάθμιση κρίνεται απαραίτητη ώστε η εργασία να είναι αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη, τόσο για την εταιρία όσο και για τον εργαζόμενο. Η Ανανέωση δεξιοτήτων ή αλλιώς επαναπροσαρμογή (Reskilling) είναι μια διαδικασία που χρειάζονται οι άνθρωποι που επιθυμούν να αλλάξουν καριέρα. Δεδομένου πως και οι δύο διαδικασίες χρειάζονται χρόνο εκπαίδευσης, είναι πολύ σημαντικό να αποφασίσει ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής την κατεύθυνση που θα ήθελε να πάρει για τα επόμενα χρόνια. Ίσως σε κάποιους διαμεσολαβητές να μην είναι εμφανές όταν επιλέγουν να ασχοληθούν με πωλήσεις σε άλλους χώρους, πως στην ουσία έχουν επιλέξει την επαναπροσαρμογή των δεξιοτήτων τους (Reskilling). Το να επενδύσει ένας επαγγελματίας τον χρόνο του και στις δύο διαδικασίες είναι σχεδόν αδύνατο, διότι είναι χρονοβόρες και κάποιες φορές κοστοβόρες. Μάλιστα αν και οι όροι από πολλούς θεωρούνται ανάλογοι, στην πράξη είναι αντιστρόφως ανάλογοι. Όσο και να φαίνεται παράξενο ο επαγγελματίας σήμερα καλείται να επιλέξει ένα από τα δύο. Αυτό σημαίνει πως η αδράνεια δεν είναι επιλογή, είναι οπισθοδρόμηση. Αν όμως επιλέξει τις δεξιότητες που οδηγούν σε αλλαγή καριέρας, τότε θα πρέπει να είναι έτοιμος να αφήσει την καριέρα του επαγγελματία ασφαλιστικού διαμεσολαβητή. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 05/11/2024 - 09:12 Κατάργηση φόρου 15% στα προγράμματα υγείας των παιδιών. Θα είναι μια καλή αρχή;
Λάουρα Σταυρίδου, 04/11/2024 - 09:58 Πέντε μύθοι για την πλημμύρα που πρέπει να «γκρεμίσει» ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής!
Λάουρα Σταυρίδου, 01/11/2024 - 08:50 Στόχος της Ασφάλισης είναι η επαναφορά στη κανονικότητα. Είναι όμως εφικτός αυτός ο στόχος στην Ελλάδα;
Λάουρα Σταυρίδου, 31/10/2024 - 08:52 Ποιος πρέπει να αναλαμβάνει την πρωτοβουλία για την ασφάλιση, μέσα στην οικογένεια;
Η Χαμηλή κρατική σύνταξη και ο κανόνας της γενίκευσης. Ποιος θα μιλήσει στους μελλοντικούς συνταξιούχους; Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε ο εργατολόγος κ. Α. Μητρόπουλος, 9 στους 10 ελεύθερους επαγγελματίες επιλέγουν τη χαμηλότερη κατηγορία ασφάλισης... Λάουρα Σταυρίδου, 30/10/2024 - 08:54
Σε ποιους κλάδους πρέπει να στραφεί ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής, για να έχει αύξηση εισοδήματος; Η ασφαλιστική διείσδυση (Insurance Penetration) της ασφάλισης ζωής, αυξάνεται παγκοσμίως , καταγράφοντας Συνδυασμένο Ετήσιο Ρυθμό Ανάπτυξης CAGR - Compounded Annual... Λάουρα Σταυρίδου, 25/10/2024 - 08:52
Ποια γενιά έχει τις μεγαλύτερες Ασφαλιστικές Ανάγκες; H γενιά Sandwich! Σε προηγούμενα άρθρα έχουμε κάνει εκτενείς αναφορές στους διαχωρισμούς των γενεών. Αυτός ο διαχωρισμός, γίνεται παγκοσμίως κυρίως για οικονομικούς λόγους. Έχει παρατηρηθεί... Λάουρα Σταυρίδου, 23/10/2024 - 11:50
Τι πρέπει να κάνει ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής – πρακτικά και χωρίς περιστροφές- για να έχει 3.000€/μήνα; Στο χθεσινό άρθρο, είπαμε δυο πράγματα που αφορούν στο σχεδιαστικό τμήμα, της στοχοθεσίας. Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να πω,... Λάουρα Σταυρίδου, 22/10/2024 - 08:49
Τι πρέπει να κάνει ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής για να έχει εισόδημα 3.000€/ μήνα; Σε προηγούμενο άρθρο έχουμε πει ότι, δυο από τους βασικούς παράγοντες που καθορίζουν το εισόδημα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή, είναι το... Λάουρα Σταυρίδου, 21/10/2024 - 08:48
990 ήδη πελάτες, περιμένουν μία συγκεκριμένη πρόταση από Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή! Τα ομαδικά συμβόλαια, παραδοσιακά αποτελούν τον καλύτερο τρόπο, εξεύρεσης νέων πελατών. Με κάθε ομαδικό συμβόλαιο, δίνεται η δυνατότητα στον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή... Λάουρα Σταυρίδου, 18/10/2024 - 08:51