Λάουρα Σταυρίδου, 30/1/2024 - 08:42 facebook twitter linkedin Σε ποιους εργαζόμενους μπορεί ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής να δώσει πολλαπλά συμβόλαια; Λάουρα Σταυρίδου, 30/1/2024 facebook twitter linkedin Είναι μεγάλη και συνεχώς αυξανόμενη παγκοσμίως, η ομάδα των ανθρώπων που εργάζονται με μη παραδοσιακές εργασιακές ρυθμίσεις όπως σε θέσεις προσωρινής και μερικής απασχόλησης που καλύπτονται από ανεξάρτητους εργολάβους και ελεύθερους επαγγελματίες και όχι με μόνιμους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης. (Gig Economy) Αυτή η ομάδα είναι έντονα συνειδητοποιημένη σχετικά με την ανάγκη για οικονομική ασφάλεια και οι μετρήσεις δείχνουν πως είναι ανοιχτή για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια. Αυτά περιλαμβάνουν κάλυψη του εισοδήματος, προστασία της οικογένειας, συνταξιοδοτική αποταμίευση και υγειονομική περίθαλψη. Επιπλέον οι εργαζόμενοι σε αυτού του τύπου την οικονομία, θέλουν συμβόλαια που να καλύπτουν τόσο τις οικογενειακές όσο και τις επαγγελματικές τους ανάγκες, όπως κάλυψη από χρήση διαδικτύου, αστικές ευθύνες και νομική προστασία. Σύμφωνα με τις μεγάλες επιχειρήσεις, που ψάχνουν για ταλέντα, οι εργαζόμενοι με αυτόν τον τρόπο, συγκεντρώνουν πολλά επαγγελματικά ταλέντα, αυτοπειθαρχία, προσήλωση στο αποτέλεσμα, σχολαστικότητα, μπορούν να κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα και έχουν ειδικές δεξιότητες. Γι’ αυτούς τους λόγους, μπορούν και απολαμβάνουν υψηλότατες αμοιβές. Καθώς σπάνια έχουν γραφεία, αλλά συνήθως εργάζονται με έδρα το σπίτι, οι μόνοι τρόποι που μπορεί ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής να τους εντοπίσει, είναι μέσω κοινωνικών σχέσεων και συστάσεων. Σύμφωνα με τις μελέτες, οι άνθρωποι που επιλέγουν εργασίες με αυτόν τους τρόπους, σκέφτονται διαφορετικά από τους υπόλοιπους και θα πρέπει η προσέγγιση / παρουσίαση να είναι ευφάνταστη και ενδιαφέρουσα. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 09/02/2023 - 09:39 Ο βιβλικός σεισμός της Τουρκίας και οι Δεξαμενές Κινδύνου Καταστροφών
Λάουρα Σταυρίδου, 03/02/2023 - 08:44 Το καυτό χέρι στα οικονομικά και το παγωμένο χέρι στα ασφαλιστικά
Συμπεριφορικά Οικονομικά – Σας θυμίζει κάτι; Τα Συμπεριφορικά Οικονομικά (Behavioural Economics) συνδυάζουν κλασσικές οικονομικές θεωρίες με τη ψυχολογία και μελετούν τη συμπεριφορά των ανθρώπων που πρέπει... Λάουρα Σταυρίδου, 02/02/2023 - 09:04
Ασφάλιση Ζωής – Τι λένε τα παγκόσμια στατιστικά; Ποιος Φταίει; Σύμφωνα με τη Μελέτη «Insurance Barometer Study» του 2022 , που διεξήχθη από τη LIMRA και τη Life Happens, 106... Λάουρα Σταυρίδου, 01/02/2023 - 08:40
Μήπως ως ασφαλιστές γινόμαστε λεκτικά ακαλαίσθητοι; Είναι γνωστό πως η επιχειρηματική ασφάλιση είναι απαιτητικό έργο. Πριν κάποια χρόνια, αποφασίσαμε να κάνουμε μια μικρή έρευνα για την επιχειρηματική... Λάουρα Σταυρίδου, 31/01/2023 - 08:55
Ομαδικό Συνταξιοδοτικό – Πως να έχετε χρήματα για πάντα χωρίς να εργάζεστε για πάντα! Το ομαδικό Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, μετά την εφαρμογή του ν. 4172/2 013, περ. ι, παρ. 1, άρθρο 14) έγινε από τις... Λάουρα Σταυρίδου, 30/01/2023 - 09:04
Τι είναι το Insurtech για τις Ασφαλιστικές Εταιρίες, τους Πελάτες και τους Διαμεσολαβητές; Το Insurtech (από το Insurance και το Technology) αναφέρεται σε τεχνολογικές καινοτομίες που δημιουργούνται και εφαρμόζονται, για τη βελτίωση της... Λάουρα Σταυρίδου, 27/01/2023 - 13:14
Ομαδικό συμβόλαιο υγείας εργαζομένων – Η Ισχύς εν τη ενώσει! Τα πλεονεκτήματα ενός ομαδικού συμβολαίου υγείας εργαζομένων, είναι αδιαμφισβήτητα, καθώς ο επιμερισμός κόστους σε μια ομάδα, επιτρέπει τόσο την αγορά... Λάουρα Σταυρίδου, 24/01/2023 - 15:29