Λάουρα Σταυρίδου, 9/4/2024 - 08:42 facebook twitter linkedin Manager ή «Mammager»; Λάουρα Σταυρίδου, 9/4/2024 facebook twitter linkedin Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας, είναι λίγο πολύ γνωστά. Οι πολλαπλοί ρόλοι , τα εξαντλητικά ωράρια, οι στόχοι που πρέπει να επιτυγχάνονται σε κάθε πεδίο από τη δουλειά ως τη βοήθεια στην έκθεση και τα μαθηματικά, είναι μια καθημερινή πρόκληση. Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες manager/ unit manager, συντονιστές ομάδας, είναι καταδικασμένες να έχουν χαμηλά αποτελέσματα; Η κούραση, η εξουθένωση και οι πολλαπλοί ρόλοι εμποδίζουν την επίτευξη υψηλών στόχων; Λοιπόν σύμφωνα με τελευταία μελέτη που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Forbes, οι γυναίκες μάνατζερ βαθμολογήθηκαν κατά 10% υψηλότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους στις πρακτικές που αφορούν την καθοδήγηση και την ανάπτυξη. Επίσης έρευνα του «Leadership Circle» κατέδειξε πως οι γυναίκες βαθμολογούνται σημαντικά υψηλότερα σε πέντε Δημιουργικές Διαστάσεις : Διασύνδεση με τους άλλους Σχέσεις με ενσυναίσθηση Αυθεντικότητα Επίγνωση Συστημάτων Δημιουργική νοοτροπία Το πιο σημαντικό στοιχείο όμως που προέκυψε από την έρευνα είναι ότι οι γυναίκες manager είναι εστιασμένες στην επίτευξη του γενικότερου καλού και όχι μόνο τη προώθηση των συμφερόντων της δικής τους ομάδας. Φαίνεται πως οι γυναίκες μεταφέροντας στην εργασία, τις δεξιότητες που έχουν αποκτήσει μέσα από τις προσπάθειες που κάνουν να ισορροπεί και να προοδεύει η οικογένεια, χτίζουν και καλλιεργούν ισχυρότερους δεσμούς, καθοδηγούν με φροντίδα και υποστηρίζουν την ανάπτυξη των άλλων. Η Cindy Adams, πρόεδρος και CLO στο « Leadership Circle» είπε πως οι παραπάνω δεξιότητες λειτουργούν συνδυαστικά ως υπερδύναμη στο σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον. Κάθε λοιπόν γυναίκα που σκέφτεται αν θα είναι αποτελεσματική στο ρόλο του συντονιστή ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, καλό είναι δει πως τις απαιτούμενες δεξιότητες τις έχει ήδη αποκτήσει από την «προϋπηρεσία» της ως μητέρα! Μπορείτε να πάρετε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://www.forbes.com/sites/kevinkruse/2023/03/31/new-research-women-more-effective-than-men-in-all-leadership-measures/ Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 13/03/2023 - 10:25 Lifestyle και Σύνταξη – Η διατήρηση του Lifestyle κατά τη συνταξιοδότηση είναι ο πραγματικός μας στόχος!
Χαρτοφυλάκιο -Τι γνωρίζετε για τους ήδη πελάτες σας; Δέκα πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για τους πελάτες σας: Είναι πολύ σημαντικό για την αξιοποίηση του χαρτοφυλακίου σας, να έχετε... Λάουρα Σταυρίδου, 10/03/2023 - 09:08
Η υπεροχή του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή στην Ανάλυση Αναγκών έναντι του Α.Ι Όλοι ξέρουμε την τεράστια χρησιμότητα του Α.Ι (Artificial intelligence), σε πολλούς τομείς, ωστόσο υπάρχει ένα σημείο στο οποίο το Α.Ι... Λάουρα Σταυρίδου, 09/03/2023 - 10:07
Το Συνταξιοδοτικό Χάσμα των γυναικών Κάποτε ένας διακεκριμένος MDRT είχε πει την εξής φράση : «Δύο είναι τα πράγματα από τα οποία δεν θέλεις να... Λάουρα Σταυρίδου, 08/03/2023 - 08:55
Διαγενεακή πώληση - Μια νέα προσέγγιση! Αν το μεγαλύτερο ποσοστό των νέων εργασιών, γίνεται με ανθρώπους της ίδιας γενιάς με εμάς, αν το χαρτοφυλάκιο γηράσκει και... Λάουρα Σταυρίδου, 07/03/2023 - 08:52
Σε ποια γενιά ανήκουν οι πελάτες σας; - Διαγενεακή πώληση Κάθε δεκαπέντε με είκοσι περίπου χρόνια, μια νέα γενιά αναδύεται, και τα παιδιά που τη συνθέτουν ενηλικιώνονται. Κάθε γενιά μεγαλώνει σε... Λάουρα Σταυρίδου, 06/03/2023 - 09:04
Μερικά σημεία «κλειδί» στη πώληση - AMAT VICTORIA CURAM Ο Σενέκας (Ρωμαίος πολιτικός, ρήτορας, δραματουργός και στωικός φιλόσοφος) είχε πει πως «τύχη είναι όταν η προετοιμασία συναντάει την ευκαιρία». Αυτό... Λάουρα Σταυρίδου, 03/03/2023 - 08:51