Λάουρα Σταυρίδου, 9/4/2024 - 08:42 facebook twitter linkedin Manager ή «Mammager»; Λάουρα Σταυρίδου, 9/4/2024 facebook twitter linkedin Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας, είναι λίγο πολύ γνωστά. Οι πολλαπλοί ρόλοι , τα εξαντλητικά ωράρια, οι στόχοι που πρέπει να επιτυγχάνονται σε κάθε πεδίο από τη δουλειά ως τη βοήθεια στην έκθεση και τα μαθηματικά, είναι μια καθημερινή πρόκληση. Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες manager/ unit manager, συντονιστές ομάδας, είναι καταδικασμένες να έχουν χαμηλά αποτελέσματα; Η κούραση, η εξουθένωση και οι πολλαπλοί ρόλοι εμποδίζουν την επίτευξη υψηλών στόχων; Λοιπόν σύμφωνα με τελευταία μελέτη που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Forbes, οι γυναίκες μάνατζερ βαθμολογήθηκαν κατά 10% υψηλότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους στις πρακτικές που αφορούν την καθοδήγηση και την ανάπτυξη. Επίσης έρευνα του «Leadership Circle» κατέδειξε πως οι γυναίκες βαθμολογούνται σημαντικά υψηλότερα σε πέντε Δημιουργικές Διαστάσεις : Διασύνδεση με τους άλλους Σχέσεις με ενσυναίσθηση Αυθεντικότητα Επίγνωση Συστημάτων Δημιουργική νοοτροπία Το πιο σημαντικό στοιχείο όμως που προέκυψε από την έρευνα είναι ότι οι γυναίκες manager είναι εστιασμένες στην επίτευξη του γενικότερου καλού και όχι μόνο τη προώθηση των συμφερόντων της δικής τους ομάδας. Φαίνεται πως οι γυναίκες μεταφέροντας στην εργασία, τις δεξιότητες που έχουν αποκτήσει μέσα από τις προσπάθειες που κάνουν να ισορροπεί και να προοδεύει η οικογένεια, χτίζουν και καλλιεργούν ισχυρότερους δεσμούς, καθοδηγούν με φροντίδα και υποστηρίζουν την ανάπτυξη των άλλων. Η Cindy Adams, πρόεδρος και CLO στο « Leadership Circle» είπε πως οι παραπάνω δεξιότητες λειτουργούν συνδυαστικά ως υπερδύναμη στο σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον. Κάθε λοιπόν γυναίκα που σκέφτεται αν θα είναι αποτελεσματική στο ρόλο του συντονιστή ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, καλό είναι δει πως τις απαιτούμενες δεξιότητες τις έχει ήδη αποκτήσει από την «προϋπηρεσία» της ως μητέρα! Μπορείτε να πάρετε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://www.forbes.com/sites/kevinkruse/2023/03/31/new-research-women-more-effective-than-men-in-all-leadership-measures/ Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 19/04/2023 - 10:29 Πέντε ασυνήθιστα Ασφαλιστήρια Συμβόλαια που όντως υπάρχουν στην πραγματικότητα!
Λάουρα Σταυρίδου, 12/04/2023 - 08:42 Η Σιωπηρή Παραίτηση δεν ισχύει μόνο για τους υπαλλήλους. Συμβαίνει και σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές!
Έχει αλλάξει η Νέα Τεχνολογία την Παραδοσιακή Πώληση; Η επιβίωση σε μια υπερ-ανταγωνιστική αγορά απαιτεί από τις ασφαλιστικές εταιρίες να εντυπωσιάζουν συνεχώς τους πελάτες τους. Ανεξάρτητα από το μέγεθος... Λάουρα Σταυρίδου, 11/04/2023 - 09:49
Polycrisis - Πολυκρίση - Ένας Ελληνικός όρος για Αναδυόμενους Κινδύνους Το παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (World Economic Forum) με τη συνεργασία των Zurich και Marsh McLennan, πρόσφατα προχώρησαν στην έκδοση της... Λάουρα Σταυρίδου, 10/04/2023 - 08:54
Πελάτες μεταξύ 43 και 58 ετών. Η «φτωχή» Γενιά Χ που θα κληρονομήσει τεράστιο πλούτο! Γεννημένοι μεταξύ του 1965 και του 1980, η Γενιά Χ (Gen X) είναι γνωστή ως η «Ξεχασμένη Γενιά» όσο αφορά... Λάουρα Σταυρίδου, 07/04/2023 - 11:19
8 κατηγορίες ανθρώπων που χρειάζονται οπωσδήποτε ασφάλεια ζωής! Σίγουρα κάποιοι ψάχνουν να γίνουν πελάτες σας! Δύο από τις μεγαλύτερες παρεξηγήσεις σχετικά με την ασφάλεια ζωής είναι ποιος τη χρειάζεται... Λάουρα Σταυρίδου, 06/04/2023 - 08:53
Η πώληση μέσα στη κρίση - Επιστροφή στα βασικά! - Γιατί οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές υπερτερούν στις διαπραγματεύσεις; Αν και υπάρχει ανησυχία για ενδεχόμενη μείωση των πωλήσεων, κάθε φορά που μια κρίση απειλεί την αγορά, οι επαγγελματίες ασφαλιστικοί... Λάουρα Σταυρίδου, 05/04/2023 - 08:52
Οι 9+1 συνήθειες για να είστε ο πιο συμπαθητικός ασφαλιστής που έχει δει ο πελάτης! Πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι το να είναι κάποιος εύκολα αρεστός, το να γίνεται αμέσως συμπαθής, είναι ένα χάρισμα, που είτε... Λάουρα Σταυρίδου, 04/04/2023 - 08:50